Начальник отдела по операционному обслуживанию ФЛ (Физических лиц)

Freedom Bank

  • Уральск, Западно Казахстанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Требуемый опыт работы: 3–6 летПолная занятость, полный деньОбязанности:
  • надлежащее и оперативное обслуживание физических лиц;
полное и своевременное исполнение банковских операции Клиентов; * обеспечение роста продаж банковских продуктов и услуг путем постоянного предложения Клиентам максимального спектра банковских продуктов и услуг;
  • налаживание партнерских отношений с Клиентами с целью увеличения продаж банковских продуктов и услуг.
Требования:
  • опыт работы в обслуживании физических лиц;
  • знание системы "Colvir" желательно;
  • высшее экономическое или финансовое образование.
Условия:
  • 5-ти дневная рабочая неделя;
  • график работы с 9:00 до 18:00;
  • офис в центре города;
  • оформление согласно ТК РК.
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter