Аккаунт менеджер
РТС Деко, АО
- Алматы
- 300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Ведение и расширение закрепленного пула клиентов;
- Полное сопровождение рекламных компаний клиентов;
- Подготовка коммерческих предложений/медиапланов;
- Ведение документооборота;
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;
- Подготовка и предоставление отчетов.
- Высшее образование;
- Желателен опыт работы в данной сфере не менее 2 лет;
- Отличные коммуникативные навыки.
- Знание программ с пакетом MS Office (Word, Excel) или его аналогами (OpenOffice, LibreOffice) на уровне продвинутого пользователя;
- Эффективная коммуникация и ориентация на результат.
- от 300 000 тг на испытательном сроке → далее 300 000 + % без потолка
- Четкую, понятную и прозрачную систему оплаты труда;
- Полное трудоустройство согласно законодательству РК;
- Работу в крупной рекламной компании;
- Уютный офис, веселых коллег, кофе и вкусняшки;
- Билеты на культурные мероприятия;
- Активную офисную жизнь – ходим на фильмы, квизы, играем в настолки, выезжаем на природу;
- Креативный офис с собственной библиотекой и кинотеатром;
- Корпоративные поощрения по итогам года;
- Обучение и карьерный рост;
- Участие в реализации крупных проектов.
С 1999 года целью Группы JCDecaux является расширение применения принципов устойчивого развития.На настоящий момент Группа продолжает традицию приверженности проактивной работе с городами, транспортными компаниями, аэропортами и рекламодателями, а так же рекламными и медиа агентствами с целью улучшения городского ландшафта.JCDecaux делает все возможное для оптимизации использования природных ресурсов; обращает особое внимание на выбор поставщиков исходя из экономических соображений, а так же принимая во внимание этические ценности, показатели качества и аспекты воздействия на окружающую среду; воспитывает в сотрудниках ответственность и экологическое сознание; на настоящий момент идет оценка инициатив, которые могут применяться с целью расширения спектра щадящих для окружающей среды продуктов и услуг, предлагаемых Группой своим сотрудникам.С целью отобразить стремление группы в своем экономическом развитии уважительно относится к интересам людей и окружающей среде, в 2007 году был создан Корпоративный Отдел Устойчивого Развития. Тот факт, что представители JCDecaux и по сей день следуют этому принципу, подчеркивает стремление Группы повсеместно выполнять свои обязательства на мировом уровне.
HeadHunter