Технический директор дилерского центра

Skill Hub

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Обязанности:
  • Руководитель высшего звена, организовывает деятельность технических служб предприятия (ремонтный цех, отдел гарантийного обслуживания, отдел продаж услуг сервиса, кузовной цех, отдел запасных частей);
  • Оперативно управляет процессами ремонта через автоматизированные системы;
  • Внедряет и контролирует выполнения стандартов дистрибьютора ;
  • Разрабатывает ценовую политику, системы скидок по запчастям и аксессуарам.
  • Контролирует выполнение финансовых и производственных показателей подразделений;
  • Осуществляет систематический контроль качества оказываемых услуг (организация системы контроля, анализ результатов, выявление недостатков в работе, участие в рассмотрении рекламаций)
  • Организовывает техническое и инструментальное оснащения комплекса и всеобщего ухода за оборудованием;
  • Контролирует технологическую дисциплину, правил и норм охраны труда, производственной санитарии;
  • Регулирует работу, направленную на выполнение плановых показателей, участвует в мотивировании/стимулировании работы сотрудников департамента сервисного обслуживания;
  • Производит мониторинг и анализ рынка услуг сервиса, рынка автомобилей;
  • Лично участвует в подборе персонала для отделов, находящихся в подчинении;
  • Подготавливает и предоставляет отчётность для вышестоящего руководства;
Требования:
  • Высшее образование (желательно техническое);
  • Опыт управления автомобильного и технического направления – не менее трёх лет;
  • Навык прогнозирования, финансового анализа, оптимизации расходов;
  • Опыт разработки мотивационных программ для роста показателей;
  • Развитые коммуникативные навыки, работа с претензиями;
  • Опыт подбора технических специалистов;
  • Знание автомобиля изнутри, умение оперативно определить причину поломки;
  • Лидерские и организаторские качества;
  • Аналитический склад ума;
  • Нацеленность на результат;
  • Оперативность в принятии решений;
  • Высокий уровень ответственности;
  • Уверенный пользователь ПК: Excel, 1С (торговля и склад, бухгалтерия)
  • Условия:
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Прозрачная система мотивации;
  • Социальный пакет согласно ТК РК;
  • Своевременная выплата заработной платы;
Skill Hub предоставляет услуги рекрутинга, эксклюзивно для группы компаний Orbis Auto - является одним из лидеров автомобильного ритейла страны.Наша Миссия:Помогать клиентам в найме лучших сотрудников: БЫСТРО и КАЧЕСТВЕННО, обеспечивая непрерывное производство бизнес процессов.Портфель брендов нашего клиента Orbis Auto включает 15 автомобильных марок: Toyota, Lexus, Nissan, Hyundai, Cadillac, Audi, Porsche, Volkswagen, INFINITI, EXEED, Geely, Zeekr, KAIYI, Haval, Subaru.Группа Orbis Auto представлена во всех крупных городах Республики Казахстан: Астана, Алматы, Костанай, Актау, Караганда, Атырау, Уральск, Павлодар, Шымкент, Тараз, Жанаозен, Усть-Каменогорск.Численность штата более чем 2600 сотрудников.Корпоративная философия нашего клиента Orbis Auto основывается на Миссии, Видении, Ценностях и Стратегическом направлении развития:ВИДЕНИЕ: Мы стремимся помогать нашим клиентам и партнерам. Мы завоевываем доверие общества, следуя нашим ценностям. Мы признаны одной из лучших автомобильных компаний благодаря нашей гибкости и качеству, которые помогают нам формировать устойчивый портфель автомобильных брендов и современных дилерских центров обеспечивая стабильный рост.МИССИЯ: Быть для клиента и его близких проводником в мир автомобилей, диагностировать потребности и решать любые вопросы, связанные с мобильностью.ЦЕННОСТИ: Ценности являются фундаментом всей нашей деятельности и гарантируют приверженность Orbis Auto высокому качеству и этичному ведению бизнеса в любых обстоятельствах.
  • Люди
  • Доверие
  • Репутация
  • Справедливость
  • Ответственность
  • Честность
  • Упорство

HeadHunter