Категорийный менеджер
Eurasian Retail Group
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Небольшие магазины, быстрые решения, большие амбиции.Мы работаем в сегменте розничной торговли продуктами питания, напитками и табачными изделиями, но думаем шире привычного ритейла. Мы — стартап, где нет лишней бюрократии и долгих согласований, зато есть скорость, ответственность и влияние на результат.Мы ищем людей, которые:не боятся неопределённостиумеют принимать решенияхотят расти вместе с бизнесомготовы брать на себя больше, чем прописано в должностной инструкцииЕсли вам скучно «просто работать» и хочется делать продукт и бизнес — нам по пути.Обязанности:
- Управление категорией товаров (продукты питания) на всех этапах жизненного цикла
- Формирование и развитие ассортимента категории с учётом стратегии компании и потребностей покупателей
- Планирование и контроль выполнения показателей категории (выручка, маржа, товарные запасы, потери)
- Анализ продаж, маржинальности, оборачиваемости, ABC/XYZ-анализ
- Ценообразование, управление наценкой и промо-активностями
- Переговоры с поставщиками: условия поставок, бонусы, промо, контракты.
- Планирование и контроль выполнения показателей категории (выручка, маржа, товарные запасы)
- Запуск новинок, вывод из ассортимента неэффективных SKU
- Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики, закупок и операционного блока
- Мониторинг рынка и конкурентной среды
- Опыт работы категорийным менеджером / менеджером по закупкам в продуктовом ритейле от 2 лет
- Понимание принципов управления ассортиментом и ценообразования
- Уверенная аналитика: Excel (сводные таблицы, формулы), желательно опыт работы с BI-системами
- Навыки переговоров и работы с поставщиками
- Системное мышление, ориентация на результат
- Понимание специфики FMCG и покупательского поведения
- Опыт работы в федеральных или региональных розничных сетях
- Знание категорий: fresh / grocery / ultra-fresh
- Опыт запуска СТМ
- Работа в динамично развивающейся розничной компании
- Конкурентную заработную плату
- Возможности профессионального роста и развития
- Оформление по ТК РК
- График работы 5/2
Но пусть слово «стартап» вас не обманывает: наши амбиции значительно больше привычного ритейла.Мы строим современную розничную компанию с нуля — гибкую, технологичную и ориентированную на клиента. Без бюрократии ради бюрократии, без «так всегда было». Мы тестируем, ошибаемся, быстро принимаем решения и так же быстро растём.Кого мы ищемНам нужны профессионалы, которые:хотят влиять на результат, а не просто «ходить на работу»готовы брать ответственность и видеть плоды своих решенийне боятся стартап-среды, изменений и задач «без готовых инструкций»хотят расти вместе с компанией, а не ждать повышения годамиПочему с нами интересноРеальная возможность участвовать в создании бизнеса, а не обслуживать готовую системуПространство для идей и инициатив — вас услышатБыстрый рост, разнообразные задачи и отсутствие потолкаКоманда людей, которым не всё равно, что они делаютЕсли вам близок драйв, развитие и вызовы — добро пожаловать в команду.
Мы ищем не просто сотрудников, а людей, с которыми можно построить сильный розничный бренд.
HeadHunter