PR-менеджер в Департамент коммуникаций, PR и SMM

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

9 ч. назад

Что необходимо будет делать:подготовка пресс-релизов, официальных сообщений, комментариев и аналитических материаловвзаимодействие со СМИ, организация интервью и брифинговподготовка ответов на запросы СМИорганизация фото- и видеосъемок, участие в создании видеоконтентаорганизация PR-мероприятийPR-сопровождение спикеров от банка в крупных международных и казахстанских форумах, конференциях и т.д.стратегическое планирование PR-кампаниймониторинг информационного поля и подготовка аналитических обзоров Что мы ожидаем:высшее образование: журналистика, PR, коммуникации или смежные направленияопыт работы в сфере PR и/или СМИ не менее трёх летзнание казахского и русского языка, знание английского приветствуетсянавыки антикризисных коммуникацийопыт работы с текстами, а также понимание принципов взаимодействия со СМИграмотная устная и письменная речьумение работать в режиме многозадачности Условия:график 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в центре городаконкурентоспособная оплата трударабота в профессиональной командемедицинское страхованиеежеквартальные KPIвозможности для карьерного и профессионального развитияАО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:

Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.

Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter

Откликнуться