Менеджер Департамента развития филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 ч. назад
Должностные обязанности:
  • Участвует в совещаниях/заседаниях по вопросам реформирования железнодорожной отрасли, проводимых Компанией;
  • изучает опыт и достижения отечественных и зарубежных организаций в реализации аналогичных задач;
  • осуществляет проведение и внедрение эффективных инициатив, проведение анализа потребности Дирекции, нацеленных на повышение эффективности деятельности Дирекции;
  • участвует в разработке проектов нормативных правовых актов, в рамках компетенции Департамента;
  • поддерживает в рабочем состоянии ИСМ в Дирекции;
  • участвует во внутреннем и внешнем аудитах ИСМ в Дирекции и Компании на соответствие требованиям международных стандартов;
  • проводит анализ организационной структуры сетевого, регионального и линейного уровней
  • разрабатывает модель организационной структуры Дирекции и выносит на Правление Компании в установленном порядке;
  • участвует в разработке модели организационной структуры филиалов Компании, деятельность которых координируется Дирекцией;
  • разрабатывает и проводит мониторинг исполнения планов мероприятий по рекомендациям и устранению несоответствий, выявленных в ходе внутреннего и внешнего аудитов ИСМ;
  • согласовывает проекты должностных инструкций работников структурных подразделений Дирекции;
  • согласовывает проекты Положений о структурных подразделениях Дирекции;
  • совместно со структурными подразделениями Компании, Дирекции разрабатывает проект изменений/дополнений в Положение о Дирекции и Положения о филиалах Компании, деятельность которых координируется Дирекцией, в соответствии с действующим законодательством РК и локальными актами Компании;
  • проводит работу по подготовке материалов для вынесения на рассмотрение Комитета по развитию, Правления, Совета директоров Компании (при необходимости) по вопросам вносимых изменений/дополнений в Положение о Дирекции и Положения о филиалах Компании, деятельность которых координируется Дирекцией;
  • проводит работу по регистрации внесенных изменений/дополнений в Положение о Дирекции и Положения о филиалах, деятельность которых координируется Дирекцией, в государственных органах.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование, Вагоны); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
(железнодорожный транспорт); Автоматизация и управление; Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Электроэнергетика; * Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.Уважаемый кандидат,Национальная компания Қазақстан темір жолы – это одна из самых крупных компаний Казахстана, имеющая богатую историю и образовавшая самостоятельную деятельность в Казахстане 14 июля 1998 года.В настоящее время на стальных магистралях работает примерно 1 процент всего населения Казахстана, причем часть из них – представители железнодорожной семьи, воспитавшей несколько поколений железнодорожников.В группу компаний АО "НК "ҚТЖ" входят 11 дочерних организаций, таких как: ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»; АО «Пассажирские перевозки», АО «Қазтеміртранс» и другие.Именно сейчас мы ищем лучших специалистов в области перевозок.Мы становимся более открытыми и делаем все возможное чтобы процесс отбора был прозрачным на каждом из этапов.Каждое резюме будет рассмотрено, каждый кандидат получит обратную связь, лучшие смогут пройти наш конкурс и стать частью нашей компании!C уважением,Алдыбергенов Талгат СагиевичПредседатель Правления

HeadHunter