Специалист отдела контроля качества
Jet Finance (ТОО Mogo Kazakhstan)
- Алматы
- 350 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы – Jet Finance, лидер по темпам роста портфеля среди МФО в Казахстане! Наши продукты помогают клиентам воплощать мечты и решать финансовые задачи: кредит на покупку авто, деньги под залог авто, installment и рассрочка на ремонт авто. Мы амбициозны и нацелены на масштабирование! Уже в этом году планируем выйти на рынки двух новых стран и продолжить наш стремительный рост.Сейчас мы ищем Специалиста отдела контроля качества. Если ты готов(а) к новым вызовам и стремишься к профессиональному развитию – присоединяйся к команде Jet Finance!Обязанности:
- Внедрение инструментов (скрипты, регламенты, инструкции) для повышения качества обслуживания;
- Аудит звонков и сделок в CRM, выявление ошибок и зон роста сотрудников;
- Контроль работы операторов и менеджеров, подготовка отчетов и рекомендаций;
- Анализ жалоб и обращений клиентов для улучшения клиентского опыта.
- Опыт работы именно на позиции Менеджера по контролю качества.
- Владение русским и казахским языками.
Jet Car, Jet Money, Jet Auto, Autopark Monitoring.
На сегодняшний день мы работаем уже в 9 городах Казахстана и продолжаем активно расширять географию.Jet Finance использует собственную IT‑платформу, которая обеспечивает полный цифровой цикл — от скоринга клиента до бухгалтерского учета. Мы постоянно инвестируем в технологии, чтобы делать процесс финансирования более удобным, прозрачным и масштабируемым.Главная ценность Jet Finance — наша команда.
Мы уверены: именно профессиональная, мотивированная и инициативная команда позволяет нам расти, оставаться конкурентоспособными и достигать амбициозных целей. С первого дня мы создаём рабочую среду, в которой сотрудники чувствуют свою значимость и получают реальные возможности для карьерного и личностного роста.Мы предлагаем:
- справедливую, безопасную и инклюзивную корпоративную культуру;
- программы развития и обучения для разных уровней;
- чёткие и прозрачные стандарты взаимодействия и карьерного продвижения;
- поддержку и уважение к каждому члену команды, независимо от должности.
HeadHunter