Директор в частную начальную школу

• Разработка и подготовка нормативно-правовых документов школы
• Поиск, найм и управление персоналом
• Разработка и реализация стратегических целей и планов развития школы
• Обеспечение соблюдения международных стандартов и требований в области образования
• Найм, развитие и управление учебным и административным персоналом
• Обеспечение профессионального развития и поддержки педагогического состава
• Обеспечение качества образовательного процесса и соответствия академическим стандартам
• Работа с контролирующими органами
• Оценка и улучшение образовательных программ и методик
• Разработка и управление бюджетом школы, включая распределение ресурсов и контроль расходов
• Обеспечение безопасности и благополучия учеников и персонала, в том числе разработка и внедрение процедур безопасности
• Содействие развитию школьного сообщества через организацию мероприятий, программ и активного вовлечения родителей и учеников

• Наличие сертификата прохождения обучения для директоров школ
• Педагогический опыт более 6 лет в сфере государственного образования
• Высшее образование в области педагогики, управления образованием или смежной области
• Значительный опыт работы в образовательной сфере, включая опыт руководства и управления персоналом
• Опыт формирования преподавательских команд для школ
• Знание методики расчета количества часов и предметов согласно требованиям программ ГОСО РК
• Знание путей интеграции авторских программ с ГОСО РК
• Знание методик расчета потребности педагогов и вспомогательного персонала, необходимых для реализации программы обучения.
• Анализ потребности учебных кабинетов и внеучебных помещений (учебные классы, пространства для проведения внеурочных мероприятий, библиотека, столовая и т.д.).
• Убедительный лидерский опыт и способность вдохновлять и мотивировать учеников и персонал
• Умение эффективно коммуницировать с различными стейкхолдерами, включая учеников, родителей и учителей
• Глубокое понимание образовательных методик и подходов к обучению
• Знание международных стандартов образования и требований к качеству образовательного процесса
• Опыт в разработке и реализации образовательных программ, в том числе с использованием новых технологий
• Опыт в организации образовательных процессов, желание внедрять инновации

• Дружный коллектив;
• Достойная оплата труда;
• Возможность обучения и повышение квалификации.

• Образовательный центр для детей от 4-14 лет
• 7 инновационных программ для развития интеллекта ребенка
• Работаем с 2013 года
• В штате более 10 сотрудников
• Уделяем внимание личностному росту и развитию сотрудников

HeadHunter