HR Generalist | Рекрутер

Axio

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Мы - Axio, технологическая компания, создающая цифровые продукты, которые меняют то, как люди живут, отдыхают и взаимодействуют с миром.Наши проекты - OnVibe.me, Aigenda - объединяют технологии, эмоции и искусственный интеллект.Сейчас мы ищем HR Generalist, который поможет нам выстроить сильную, вдохновляющую команду и культуру, где каждый чувствует смысл своей работы.Если ты умеешь находить “тех самых” людей, слышать команду и превращать хаос стартапа в систему — тебе к нам.Что ты будешь делать:♥ Вести полный HR-цикл — от поиска и адаптации до вовлечения и удержания сотрудников;♥ Формировать бренд работодателя — чтобы о нас хотелось говорить и к нам хотелось приходить;♥ Настраивать внутренние процессы: адаптацию, 1:1, performance review, развитие и обратную связь;♥ Поддерживать здоровую атмосферу, где ценится честность, энергия и креатив;♥ Работать в связке с руководителями продуктов (OnVibe, Aigenda) и помогать им выстраивать сильные команды;♥ Организовывать внутренние активности, мини-ивенты и тимбилдинги (всё, что делает офис “живым”);♥ Следить за HR-метриками и помогать принимать решения на основе данных, а не интуиции;♥ Быть партнёром, а не “оформителем кадров” — у нас нет бюрократии, есть драйв и люди.Мы ожидаем от тебя:
  • 2+ года опыта работы в HR (generalist / people partner / HRBP);
  • Умение выстраивать процессы с нуля — системно, но без излишней формальности;
  • Опыт закрытия вакансий (IT, креатив, маркетинг и др.);
  • Понимание, как работает адаптация и культура в стартапах;
  • Навыки коммуникации — умение слушать, договариваться, вовлекать;
  • Эмпатию, гибкость и чувство юмора — без этого у нас никак;
  • Готовность быть “в поле” — общаться, узнавать, улучшать, строить.
Что мы предлагаем:
  • Работа в быстрорастущем IT-стартапе, где можно реально влиять на культуру и процессы;
  • Свобода в идеях и поддержка в реализации — твой голос будет слышен;
  • Прямое взаимодействие с основателями и лидерами продуктов;
  • Современный офис в центре Алматы (золотой квадрат);
  • 5/2, гибкое начало дня (до 10:00), минимум бюрократии;
  • Конкурентный доход и прозрачные условия;
  • 24 дня отпуска + 3 дополнительных выходных в году;
  • Команду, которая живёт по принципу: “не просто работать, а строить что-то, что останется”.
❤️ Если коротко:Мы ищем HR, который умеет чувствовать людей, создавать систему без скукии хочет вырасти вместе с компанией, где код, дизайн и энергия — всё про “на вайбе”.OnVibe | Axio — будь на вайбе. Строй культуру, которая вдохновляет.Мы создаем onVibe — сервис для покупки билетов и поиска лучших мест для отдыха, развлечений и ярких эмоций.
Наша цель — сделать так, чтобы люди могли легко находить, куда сходить с друзьями, семьей или в одиночку, без бесконечных поисков и неудачных выборов.Наши ценности:Искренность, честность и неудобная прозрачностьМы ценим честность и открытость — перед собой, командой, клиентами и партнерами. И в тоже время понимаем, что важно уметь выражать свое мнение с умом, уважением и в подходящее время.Играй в командеЭмблема на груди важнее имени на спине, а общий результат важнее личных амбиций. Мы поддерживаем друг друга, берем на себя ответственность и готовы помогать там, где это необходимо. Мы — команда.Истинная ЗаботаСамое большое и ощутимое счастье — это делать счастливыми других. Мы заботимся о клиентах, коллегах, компании и обществе каждый день, делая мир немного лучше.Критикуй дело, а не телоМы критикуем задачи, а не людей. Важны уважение, поиск решений и понимание границ. Хвалим публично, обсуждаем ошибки лично, чтобы расти и развиваться вместе.

HeadHunter