Руководитель отдела e-com / Менеджер по работе с маркетплейсами (Kaspi) / KAM e-com

SCARLETT

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Обязанности:
  • Запуск с нуля продаж фирменного магазина брендов Scarlett и Timberk на Kaspi;
  • Ответственность за выполнение целей по продажам и прибыльности проекта;
Отслеживание рыночной ситуации (цены, активности конкурентов, покупательский спрос);Регулярная отчетность.Требования:
  • Высшее образование (техническое или экономическое);
  • Опыт продаж в сфере FMCG/SMCG;
  • Знание специфики работы с kaspi.kz: управление прибыльностью, управление контентом, управление рекламными компаниями, координация логистики с местным оператором услуг 3PL, коммуникация с представителями Kaspi;
  • Знание и понимание специфики работы e-com;
  • Уверенный пользователь MS Office, Outlook, Excel, PP;
Условия:
  • График работы с 9 до 18 полный рабочий день, 5/2;
  • Работа в режиме home-office (Алматы);
  • Оклад + бонус (мес.+квартальный (KPI);
Группа компаний Арима - один из флагманов Российского Бизнеса в сфере производства и продажи малой и крупной бытовой техники под брендами Scarlett и Timberk, а также умного интеллекта под брендом Home Intellect. Мы активно растем, поэтому в 2023 году у нас появилось новое направление, которое занимается производством и продажей бытовой химии под брендом Perfisa.Миссия:Наша миссия заключается в предоставлении клиентам высококачественных продуктов, отвечающих самым высоким требованиям. Мы стремимся к инновационному подходу, постоянному развитию и росту, чтобы удовлетворить потребности наших клиентов и превзойти их ожидания.Ценности:1. Качество: Мы нацелены на предоставление продуктов высокого качества, которые отвечают потребностям и ожиданиям наших клиентов.2. Инновации: Мы постоянно ищем новые способы улучшения наших продуктов и услуг, стремясь быть впереди конкурентов во всех аспектах нашей деятельности.3. Клиентоориентированность: Мы слушаем и учитываем потребности и предпочтения наших клиентов, чтобы предложить наиболее эффективные решения и помочь им достичь успеха.Преимущества для сотрудников:1. Профессиональный рост: В нашем холдинге мы предоставляем сотрудникам возможности для развития и роста, обеспечивая доступ к обучению и тренингам, а также поддержку со стороны опытных коллег.2. Карьерные перспективы: Мы нацелены на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и стремимся предложить им возможности для профессионального развития и продвижения по карьерной лестнице внутри нашей компании.3. Вдохновляющая рабочая среда: Мы создаем стимулирующую и вдохновляющую рабочую среду, где сотрудники могут проявить свой потенциал, работать в команде и достигать результатов.4. Благоприятные условия труда: Мы заботимся о комфорте наших сотрудников, предоставляя им современные рабочие места, корпоративный транспорт, бесплатный фитнес, возможности для баланса между работой и личной жизнью.Если Вы хотите присоединится к нашей команде, но не видите для себя подходящей вакансии-оставьте свое резюме в разделе "хочу тут работать" и мы обязательно добавим Вас в кадровый резерв и свяжемся, как только появится подходящая Вашим компетенциям вакансия.

HeadHunter