
Рекрутер на массовый подбор (Оператор call-центра)
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Проведение телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов.
- Оценка кандидатов в процессе проведения интервью.
- Проверка комплектности пакета документов для трудоустройства кандидатов.
- Выполнение поручений руководителя.
- Ведение отчетности по подбору персонала.
- Уверенные навыки работы с ПК.
- Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость и самостоятельность в работе.
- Умение вести переговоры, быть партнером в команде.
- Уверенность в себе, энергичность, инициативность.
- Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
- График работы: 2/2, возможны варианты: с 07:00, 08:00 и 09:00 мск.
- Совокупный доход от 50 000 рублей на руки (фиксированная часть от 25 000 до 35 000 в зависимости от опыта, бонусная часть не имеет "потолка" и зависит только от вас).
- Сверх бонусы по обработке уникальных лидов от 2000 до 3000 рублей.
- Мы гарантируем регулярные выплаты в соответствии с договором, а также предоставляем систему материальной поддержки нашим сотрудникам.
- Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
- Множество возможностей для профессионального роста и развития.
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
- Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
Для кандидатов претендующих на вакансию - услуги оказываются безвозмездно. Услугу закрытия вакансии оплачивает работодатель.ООО «Евразия Консалтинг», ИНН 7727428708
HeadHunter