Начальник отдела подбора и мотивации персонала
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS)
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Образование высшее - экономическое или финансовое;
- Прохождение курсов в области льгот и компенсаций, построения системы мотивации;
- Знание 1С 8.3, MS Excel, Visio на высоком уровне;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт ведения переписки, переговоров, написания ВНД;
- Опыт работы в области HR не меньше 3 лет и льгот и компенсаций не менее 2 лет;
- Аналитический склад ума, высокий уровень концентрации, распределения и переключения внимания;
- Организаторские способности, умение планировать и распределять ресурсы, ориентация на результат.
- Офис в центре города оснащенный кофе-аппаратами, двумя столовыми, комнатой отдыха с бесплатным Wi-fi, настольный футбол;
- Официальное трудоустройство, по ТК РК;
- Обучение и поддержка для достижения лучших результатов;
- Современные рабочие инструменты;
- Реальные возможности карьерного роста и развития в компании;
- Дружелюбная рабочая атмосфера;
- Скидка 50% на услуги компании;
- Доступ к образовательным программам компании и партнерским курсам;
- Тимбилдинги, конкурсы, викторины, интеллектуальные и спортивные мероприятия внутри компании;
- График 5/2 08:00-17:00.
Отправляйте резюме и становитесь частью команды!АО «Алма Телекоммуникейшнс Казахстан» с торговой маркой «almaPLUS» — признанный лидер среди казахстанских операторов кабельного телевидения и передачи данных. Уже более 30 лет мы соединяем города и семьи Казахстана, внедряя передовые телекоммуникационные решения.Наши услуги«Алма Телекоммуникейшнс Казахстан» - единственная компания на рынке, предоставляющая все виды ТВ-услуг:Интернет-ТВАналоговое и цифровое ТВММДС и спутниковое ТВТакже мы предлагаем современные услуги широкополосного интернета и телефонии для корпоративных клиентов.
Сегодня almaPLUS обеспечивает цифровую трансляцию более 120 каналов из Европы, США, Японии, Южной Кореи, Китая, Турции, России и Казахстана.География и командаМы присутствуем в 22 городах Казахстана, а в нашей команде - более 1 700 профессионалов, ежедневно обеспечивающих миллионы пользователей стабильной связью и современными сервисами.Развитие и инновацииНаши ближайшие планы включают не только расширение географии присутствия, но и масштабное техническое переоснащение компании с применением новейших телекоммуникационных технологий и цифровых платформ.Карьера и людиМы уделяем большое внимание профессиональному и личному росту сотрудников. В компании действует система планирования развития и преемственности кадров, позволяющая строить карьеру от стартовых позиций до менеджеров среднего и топ-звена.Корпоративная культураМы поддерживаем командный дух и стремимся к гармоничному балансу работы и отдыха. Для сотрудников регулярно проводятся:внутренний чемпионат по футболумужской рейтинговый теннисный турниручастие в марафонах, альпинистских экспедициях и других спортивных мероприятиях.almaPLUS - это команда, технологии и энергия, которые соединяют людей и открывают новые возможности.
HeadHunter