Главный специалист по подбору персонала
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Ведение полного цикла подбора персонала (от сбора заявки до выхода кандидата);
- Подбор офисных, управленческих и редких специалистов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений: определение профиля кандидата, участие в оценке и принятии решений;
- Разработка и публикация эффективных вакансий, продвижение через различные каналы (hh.kz, Telegram, LinkedIn);
- Проведение интервью по компетенциям;
- Ведение внутренней базы кандидатов и аналитики по найму;
- Проведение анализа рынка труда;
- Участие в HR-проектах: адаптация, бренд работодателя.
- Опыт в подборе персонала от 3 лет (желательно в ритейлах или динамично развивающихся компаниях);
- Уверенное владение hh.kz, Telegram-каналами, Excel;
- Навык оценки по компетенциям, умение работать с возражениями кандидатов;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология, менеджмент).
- Рост и развитие в одной из самых быстрорастущих E-Commerce компаний;
- Амбициозные и интересные задачи;
- Современный, комфортный офис;
- Энергичная, заряженная команда;
- Скидки на продукцию компании;
- Спортивные активности и корпоративные мероприятия каждый квартал.
HeadHunter