На масштабный строительный проект в г.Астана ТОО «Aspan Construction Company» приглашает в команду ответственного профессионала:Обязанности:Мобилизация работников на проект;Разработка, внедрение и сопровождение системы онбординга и адаптации новых сотрудниковОрганизация и проведение вводных обучающих программ (welcome-тренинги, вводные сессии)Разработка и актуализация обучающих материалов по Кодексу этики, корпоративным ценностям, внутренним регламентам и политикам компанииАдминистрирование и развитие внутренних обучающих курсов (онлайн/оффлайн)Организация внешнего обучения: поиск провайдеров, согласование программ, координация обучения сотрудниковВзаимодействие с руководителями подразделений по вопросам обучения и адаптации персоналаОценка эффективности обучающих программ, сбор обратной связи, подготовка отчетностиУчастие в развитии системы обучения и корпоративной культуры компанииТребования:Высшее образование (HR, педагогика, психология, менеджмент — преимущество)Опыт работы в обучении и развитии персонала / HR от 1–3 летПрактический опыт организации онбординга и адаптации персоналаПонимание принципов adult learning, корпоративного обученияНавыки разработки обучающих материалов и презентацийОрганизованность, системное мышление, хорошие коммуникативные навыкиВладение ПК и офисными программами на уверенном уровнеМы предлагаем:Работу в стабильной компании с возможностью профессионального ростаРежим работы 5/2Строительная компания, входящая в число лидеров по реализации работ нефтегазового и электроэнергетического комплекса, промышленного и гражданского строительства, EPC-контрактов и проектирования.