Обязанности:ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Республики Казахстан;оформление приема, перевода, увольнения сотрудников и изменений условий труда;подготовка и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и кадровых документов;ведение личных дел сотрудников и кадровых реестров;контроль сроков трудовых договоров, отпусков, испытательных сроков и кадровых изменений;учет рабочего времени, отпусков, больничных и иных кадровых событий;участие в процессах подбора, адаптации и сопровождения сотрудников;взаимодействие с бухгалтерией по кадровым данным для расчета заработной платы;консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых отношений;обеспечение корректного хранения кадровых документов и соблюдение конфиденциальности персональных данных;подготовка документов и ответов по запросам государственных органов;участие в разработке и соблюдении внутренних HR-политик и процедур компании. Требования:знание и практическое применение Трудового кодекса Республики Казахстан;опыт ведения кадрового делопроизводства;знание порядка оформления кадровых документов и трудовых отношений;понимание процессов учета рабочего времени и кадрового администрирования;уверенное владение офисными программами (MS Office, Excel);внимательность к документам, ответственность и системность в работе;навыки деловой коммуникации и работы с персоналом.Steppe Coffee is an experiential business that focuses on the fusion of coffee shops and tea houses. Our ambition is to push further the notion of the Third Space into the realm of the Fourth Space. By combining both digital and physical products we aim to be at the forefront of innovation.