HR Specialist (Recruitment, learning and development)

Метсо Казахстан

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

13 д. назад

Metso - лидер в области экологически чистых технологий, комплексных решений и услуг для предприятий по переработке полезных ископаемых, агрегатам, переработке металлов и переработке отходов во всем мире приглашает специалиста на вакансию HR Specialist (Recruitment, Learning and Development) на период декретного отпуска основного работника.Ваша команда:Вы присоединитесь к команде экспертов в области HR. Мы увлечены поиском самых эффективных и надежных решений и стремимся обеспечить превосходство в каждом проекте.
Культура нашей команды - это сотрудничество, инновации и постоянное совершенствование. На данный момент коллеги из Вашего отдела работают в Алматы и Ташкенте, мы отвечаем за регион Центральной Азии.Чем предстоит заниматься:

Организация и проведения полного цикла подбора персонала по всем департаментам компании в странах Центральной Азии (Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Армения, Монголия): снятие заявки на подбор, дополнительный поиск и анализ информации, выстраивание стратегии поиска и привлечения кандидатов, активное взаимодействие с социальными сетями, интервью, подготовка офферов, найм (оформление в системе и передача документов в отдел кадров).
Налаживание взаимодействия с профильными ВУЗами (поиск партнеров, участие в переговорах и организация дальнейших мероприятий).
Взаимодействие с поставщиками услуг (аутстаффинг, обучение, мероприятия). Организация обучения внешнего или внутреннего по запросу работников.
Развитие бренда работодателя и участие в Онбординге новых работников. Поддержка проекта wellbeing.
Разработка и ведение HR-аналитики и участие в процессе бюджетирования. Еженедельная отчетность по рекрутингу, ежемесячная отчетность по headcount.
Участие в различных HR проектах и помощь коллегам на других участках HR.

Наши ожидания:

Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом.
Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом.
Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет, готовность поделиться успешными кейсами самостоятельного подбора на собеседовании.
Уверенный уровень пользования ПК, высокий уровень владения MS Excel и MS PBI будет преимуществом.
Английский язык – не ниже Intermediate, готовность к частой коммуникации на английском языке.
Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям, многозадачность и продуктивность.
Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
Самостоятельность, организованность и ответственность.
Позитивное отношение к миру, энергичность и инициативность.

Что мы предлагаем:

Вдохновляющую цель - станьте частью компании-трансформатора отрасли, стремящейся к созданию решений для ускорения устойчивого развития.
Возможность развития и обучения - вам будет доступно много ценных курсов и возможностей обучения для Вашего профессионального и личностного развития.
Работу в международной компании, предоставляющую возможность обмена опытом и знаниями с коллегами и партнерами по всему миру.
Годовой бонус - зависящий от результатов года.
Заботу о Вашем здоровье - ДМС, ДСНС, до 100% оплаты больничного листа, 31 день трудового отпуска, частичную компенсацию спортивных занятий.
Дотацию на питание в рабочие дни (за исключением дней в командировках, отпуске, на больничном и прочих видах отсутствия на работе).

Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and process expertise.Key facts:16,000+ employeesEUR 5.3 billion sales for 202245+ countries with presenceJoin an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you are encouraged to realize your potential. Together, we can rise above the possible.Rise above the possibleGrowth is a fundamental part of our culture. We encourage each other to continuously learn, build on the qualities we have within ourselves, and realize our potential.We are all in the driver's seat of our own career. Our journeys at Metso can help us sharpening our expertise, lead us to a different role or perhaps to a global career.We aspire to work together to reach our common ambitions. Having an inclusive and supportive environment is essential to us. This spirit of open collaboration enables us to make a positive change around us.

HeadHunter

Откликнуться