Руководитель Службы управления внутренними каналами продаж
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!Что вам предстоит делать:Управлять всеми внутренними каналами продаж компании.Разрабатывать и внедрять стратегию продаж для Центра активных продаж (ЦАП), Центра по работе с клиентами (ЦРК) и Сектора обработки лидогенерации и телемаркетинга (СОЛТ).Решать текущие операционные задачи, связанные с деятельностью подразделений ЦАП, ЦРК и СОЛТ.Доводить план продаж до всех внутренних каналов и обеспечивать его выполнение.Контролировать выполнение ключевых показателей эффективности (KPI) в рамках вверенного направления.Предлагать и реализовывать инициативы по мотивации сотрудников ЦАП, ЦРК и СОЛТ для достижения планов по продажам.Анализировать ценовую политику продуктов и вносить предложения по её корректировке для увеличения количества новых подключений.Разрабатывать и внедрять систему оплаты труда и мотивации сотрудников, а также отслеживать её эффективность.Что мы ожидаем от вас:Опыт управления командой: умение мотивировать, развивать и эффективно организовывать работу сотрудников.Навыки планирования и управления воронкой продаж: выстраивание эффективных процессов продаж, контроль ключевых показателей на каждом этапе.Разработка и внедрение мотивационных программ: создание систем поощрения, способствующих росту результатов команды.Аналитические способности: уверенное владение Excel и BI-инструментами (например, Qlik), умение проводить анализ эффективности каналов продаж и готовить управленческую отчетность.Сильные лидерские качества: способность выстраивать процессы, управлять изменениями и принимать стратегические решения.Системное и стратегическое мышление: умение видеть картину в целом и принимать решения на основе долгосрочных целей.Опыт в обучении и оценке персонала: проведение регулярной оценки эффективности, наставничество и развитие сотрудников.Участие в цифровой трансформации: опыт внедрения новых каналов продаж, CRM-систем или перехода на современные платформы.Что мы предлагаем:
- Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
- Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
- Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
- Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
- Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
- После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
- Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
- Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!АО «Казахтелеком» – крупнейший инфокоммуникационный оператор Республики Казахстан, созданный в 1994 году на базе Министерства связи РК, представляющий широкий спектр услуг своим клиентов.Все эти годы компания, модернизируя и развивая инфокоммуникационную инфраструктуру страны, вносила свой посильный вклад в становление Казахстана как полноценного участника международного телекоммуникационного сообщества. Сегодняшний уровень технического развития и стабильный рост капитализации подтверждают репутацию АО «Казахтелеком» как надежной, высокоэффективной и прогрессирующей компании.В 2016 году была обновлена Долгосрочная стратегия развития группы компаний АО «Казахтелеком» до 2020 года, в которой определены области улучшения бизнеса и новые перспективные направления, выстроена целевая бизнес-модель группы компаний. Данная работа послужила основой для сохранения темпов развития компании и дочерних организаций в период значительных изменений на рынке инфокоммуникаций. Для мониторинга реализации Стратегии разработана и внедряется система ключевых показателей эффективности на всех уровнях организационной структуры группы компаний АО «Казахтелеком».Наша цель – улучшать качество жизни людей, объединяя их на расстоянии, обеспечивая общение и доступность информации в любое время и в любом месте.Наша миссия – стать незаменимой и привычной частью жизни каждого, меняясь, удивляя и превосходя ожидания.Наше видение – крупный региональный интегрированный оператор на рынке инфокоммуникаций, создающий стоимость для своих акционеров на рынке Казахстана и за рубежом.
HeadHunter