Специалист архитектуры данных

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Обязанности:
  • Формировать и поддерживать принципы/правила Data Governance (качество, безопасность, роли владельцев данных, регламенты).
  • Проектировать архитектуру данных (концептуальная/логическая/физическая модели), участвовать в развитии DWH / Data Lake / Data Lakehouse.
  • Описывать и контролировать потоки данных и data lineage, обеспечивать трассируемость источников и потребителей.
  • Участвовать в проектах создания витрин данных, отчетности и аналитических платформ: сбор требований, согласование, контроль соответствия стандартам.
  • Определять требования к качеству данных (DQ-правила, показатели), участвовать в анализе отклонений и мероприятиях по улучшению качества.
  • Обеспечивать соблюдение требований ИБ/конфиденциальности: разграничение доступа, минимизация, работа с банковской/коммерческой тайной.
Требования:
  • Высшее образование: экономическое и/или техническое и/или в области информационных технологий.
  • Опыт в области данных, ИТ-архитектуры, аналитики или Data Governance — не менее 2 лет.
  • Практический опыт работы с БД, системами управления данными и инструментами ETL/ELT.
  • Опыт участия в проектах: архитектура данных, внедрение Data Governance, создание витрин данных, отчетности или аналитических платформ.
  • Знание законодательства РК и внутренних документов банка (в т.ч. по банкам/АО/ЖСС), требований по сохранности банковской/коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Основы Data Governance: качество данных, безопасность данных, роли и ответственность, стандарты/регламенты.
  • Понимание архитектуры данных: концептуальная/логическая/физическая модели, DWH / Data Lake / Data Lakehouse.
  • Понимание жизненного цикла и потоков данных, data lineage.
  • Базовые знания SQL, реляционных/нереляционных БД, ETL/ELT-процессов.
  • Понимание принципов ИБ и разграничения доступа к данным.
  • Навыки разработки архитектурных моделей и документации, сбора/анализа данных, систематизации информации, коммуникации со стейкхолдерами.
  • SQL (запросы, агрегации, джоины), работа с реляционными и нереляционными БД (понимание схем, индексов, базовая оптимизация).
  • Понимание и практические навыки работы с ETL/ELT и оркестрацией загрузок (на уровне чтения/настройки пайплайнов, контроля качества данных и ошибок).
  • Навыки моделирования данных и подготовки архитектурных схем/документации (ER-диаграммы, модели данных, описания витрин/слоев, lineage) в офисных/архитектурных инструментах (Visio/draw.io/аналог).
  • Базовые навыки работы с инструментами аналитики/отчетности и витринами (понимание требований к BI, показателям, источникам, структуре витрин).
  • Работа в корпоративных инструментах: MS Office (Excel/Word/PowerPoint), системы постановки задач и документации (Jira/Confluence/SharePoint или аналоги).
  • Понимание и соблюдение практик доступа и безопасности данных: роли/права, хранение/передача, контроль конфиденциальной информации.
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление
  • Скидка на абонемент в популярный спортивный зал города
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
АО "Жилищный строительный сберегательный банк "Отбасы банк" созданный в апреле 2003 года по решению Правительства Республики Казахстан со 100% участием государства в уставном капитале, является в настоящее время единственным в Казахстане жилищным строительным сберегательным банком. Представляя собой доступный механизм финансирования приобретения жилья, основанный на накоплении индивидуальных сбережений, система жилищных строительных сбережений является качественно новой системой кредитования мероприятий по улучшению жилищных условий населения в Казахстане. Основная привлекательность займов АО "Жилстройсбербанк Казахстана" - это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем.
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.

HeadHunter