Руководитель отдела продаж (B2B/B2G: электротехническое/IT оборудование)
QUWATT
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Официальное трудоустройство по ТК РК.
- Высокий уровень дохода: оклад + KPI + % от продаж без потолка по бонусам!
- Возможность влиять на стратегию и масштаб бизнеса.
- Работа с крупными клиентами и интересными проектами.
- Корпоративный ноутбук, корпоративная связь.
- Корпоративное обучение, наставничество, возможность повышения квалификации за счет компании в Италии.
- Вкусный бесплатный обед.
- Рабочий график 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00 час.
- Работа в комфортном и уютном офисе, район Ходжанова - Аль-Фараби.
- Разработка стратегии и планов продаж электротехнического оборудования (ИБП, стабилизаторы, генераторы, аккумуляторы, оборудование для ЦОД и серверных и многое другое).
- Обеспечение и контроль выполнения плана продаж и KPI.
- Управление эффективностью продаж.
- Анализ конкурентов и рынка.
- Формирование и управление командой менеджеров по продажам.
- Организация сбытовой политики.
- Участие в закупочных мероприятиях, тендеры, госзакупки.
- Развитие партнерских отношений с клиентами.
- Взаимодействие с другими подразделениями.
- Подготовка отчётности для руководства.
- Ведение документооборота по совершаемым сделкам.
- Возможны командировки.
- Обязательно высшее техническое или экономическое образование.
- Опыт РОП / Коммерческого директора от 3-х лет.
- Успешный опыт B2B/B2G продаж (промышленное электротехническое или IT-оборудование, инженерные решения).
- Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами.
- Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение).
- Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку, читать техническую документацию.
- Уверенный пользователь ПК (маст хев EXСEL!).
- Знание ВЭД (желательно, но не обязательно).
- Трудолюбие;
- Способность к обучению;
- Внимательность;
- Структурное мышление;
- Умение принимать самостоятельные решения и трезво оценивать нестандартные ситуации;
- Требовательность.
HeadHunter