Главный менеджер Департамента развития платежных систем

Национальная Платежная Корпорация

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Главный менеджер Департамента развития платежных систем (Бизнес аналитик)Мы — ключевой участник в сфере финансов и платежных технологий, специализирующийся на проведении безопасных и эффективных межбанковских платежей, обеспечении межбанковского клиринга и поддержке национальной платежной системы. Наша компания ориентирована не только на финансовые транзакции, но и на инновационные решения, например, проект цифрового тенге.Приглашаем главного менеджера Департамента развития платежных систем (Бизнес-аналитик), который поможет нам обеспечивать эффективный анализ бизнес-процессов, подготовку и обработку данных, а также поддерживать высокий уровень качества принимаемых решений.Какие будут задачи:
  • документационная поддержка деятельности подразделения;
  • подготовка презентационных и статусных материалов для руководства;
  • подготовка отчетов, аналитические материалы, анализ рынка;
  • участие в проектировании новых сервисов платежных систем.
Hard skills: * аналитические инструменты: желательно умение работать с UML, BPMN, ER-диаграммами (инструменты Draw.io, Visio);
  • техническая документация: навыки составления функциональных требований, пользовательских историй, спецификаций;
  • SQL: базовые знания для работы с базами данных (запросы, анализ данных);
  • знание API (REST, SOAP), форматов обмена информацией между ИС, форматы сообщений (JSON, XML);
  • понимание архитектуры ПО, микросервисов, интеграций;
  • желателен опыт с Jira, Confluence, Trello или другими системами управления проектами;
  • знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall).
Soft skills:
  • аналитическое мышление и умение раскладывать сложные задачи на простые;
  • навыки коммуникации при взаимодействии с заказчиками, разработчиками, тестировщиками;
  • умение собирать и структурировать данные, внимание к деталям;
  • гибкость и открытость к изучению новых материалов и правил.
Требования:
  • опыт работы: от 1–3 лет, желателен опыт в консалтинге (Big 4, ИТ-консалтинг), опыт в банковской отрасли (проектный офис ИТ);
  • высшее образование – специализация неважна (но желательно в IT, математике, экономике или смежных областях).
Почему стоит присоединиться к нашей команде:оклад, бонусы, мед.страховка, check-up пособие;профессиональное развитие и обучение с учетом последних трендов;возможность внести значительный вклад в обеспечение цифрового суверенитета Республики Казахстан.Присоединяйтесь к нашей динамичной и инновационной команде в Национальную Платежную Корпорацию Республики Казахстан!Мы — ключевой участник в сфере финансов и платежных технологий, специализирующийся на проведении безопасных и эффективных межбанковских платежей, обеспечении межбанковского клиринга и поддержке национальной платежной системы. Наша компания ориентирована не только на финансовые транзакции, но и на инновационные решения, например, проект цифрового тенге.Чем мы занимаемся:
  • Проведение безопасных межбанковских платежей.
  • Обеспечение эффективного механизма межбанковского клиринга.
  • Поддержка стабильного функционирования национальной платежной системы.
  • Активное участие в научно-исследовательской экспертизе.
  • Разработка прототипов и реализация пилотных проектов в сфере финансовых технологий.
Почему стоит присоединиться к нашей команде:
  • Уникальная возможность работать в инновационной среде.
  • Профессиональное развитие и обучение с учетом последних трендов в области финансовых технологий.
  • Возможность внести значительный вклад в обеспечение цифрового суверенитета Республики Казахстан и финансовых технологий.
Мы приглашаем профессионалов своего дела стать частью нашей команды, где ваш вклад будет иметь значение, и вы сможете влиять на развитие экономики и инноваций. Если вам не подошли наши вакансии, просто отправьте нам свое резюме в кадровый резерв talents@npck.kzПодробнее о нас в Instagram: https://www.instagram.com/npck.kz

HeadHunter