Главный менеджер сектора юридических лиц в Центральное отделение

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 27 д. назад
Обязанности:надлежащее и оперативное обслуживание Клиентов;обеспечение роста продаж банковских продуктов и услуг путем привлечения Клиентов;содействие укреплению позиций Банка путем повышения качества и скорости обслуживания Клиентов и расширения клиентской базы филиала Банка;надлежащее предоставление Клиентам максимальной спектр банковских услуг;обеспечение расширения клиентской базы клиентов;обеспечение первой линии защиты в системе управления риском отмывания доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма;обеспечение сбора и хранение документов и досье клиентов, получаемых в процессе установления деловых отношений с Банком и проведении банковских операций, в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка. Требования:
  • Образование: высшее финансово-экономическое;
  • Знание нормативно-правовой базы;
  • Опыт работы не менее 2 лет в банковской сфере.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • Бонусная система.
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter