HR Аналитик

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

11 д. назад

Требования:Высшее или послевузовское образование (HR, экономика, финансы, менеджмент или гуманитарные науки).Опыт работы не менее 1 года в HR, аналитике, управлении проектами или смежных сферах.Владение методами анализа данных, статистическими инструментами и программами (Excel, Power BI и др.).Навыки подготовки отчетов и презентаций, опыт работы с большими объемами данных.Навыки эффективной коммуникации и работы в команде.Обязанности:

Аналитика и участие в разработке планов корректирующих действий при выявлении нарушений в HR-процессах.
Проектное сопровождение процесса по разработке должностных инструкций по всем структурным подразделениям согласно принципам каскадирования.
Выполнение иных задач, поставленных непосредственным руководителем в рамках профессиональной компетенции.
Сбор и обработка данных по персоналу с целью анализа ключевых HR-показателей, а также определения и устранения узких мест.
Подготовка аналитических материалов к совещаниям руководства на основании данных, отражающих деятельность Дивизиона.
Разработка визуальных материалов (презентации, аналитические отчеты), поясняющих динамику HR-показателей, а также их совершенствование и автоматизация.
Поддержка процессов планирования численности и анализ эффективности затрат на персонал.
Содействие в адаптации HR-процессов к потребностям производственных подразделений для повышения их эффективности и усиления влияния HR на результаты Компании.
Анализ затрат на персонал, формирование прогнозов, выявление «узких мест» для обеспечения соответствия стратегическим приоритетам Компании.
Сопровождение HR-бюджета: расчёт, анализ отклонений, подготовка отчётности.
Постоянный поиск возможностей улучшения работы HR, организационной структуры и командной работы для повышения производительности труда.
Автоматизация формирования HR-отчётности и аналитики для повышения операционной эффективности.

Ведение системы грейдирования.Участие в проектах по совершенствованию HR-процессов и организационной структуры.Передача знаний и практических решений внутри команды.Условия работы:График: пятидневная рабочая неделя, 40 часов.Место работы: офис г. Астана БЦ Talan TowersВыезды на месторождении Райгородок.RG Gold – золотодобывающая компания, разрабатывающая месторождение Райгородок в Акмолинской области. По международной классификации JORC запасы золота на месторождении Райгородок составляют 100 тонн, что делает его одним из самых крупных моно-месторождений золота в стране.Территория геологического отвода состоит из двух карьеров: Северный и Южный Райгородок. В перспективе планируется разработка участков Новоднепровское, Шарык и Центральный Райгородок.

HeadHunter

Откликнуться