Руководитель распределительного центра (овощи и фрукты)
Салават
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
1. Управление командой
2. Закупки
3. Хранение и складская система
4. Логистика
5. Сортировка фруктов и овощей
6. Магазин B2C Системные задачи (как архитектора)
Создать регламенты и стандарты по каждому процессу: закуп, хранение, логистика, списания.
Настроить цифровые инструменты: таблицы, ERP, BI-дэшборды.
Разработать SLA между РЦ и точками (например: заявки до 16:00 → поставка до 10:00).
Ввести ежедневный и еженедельный цикл управления: план-факт, отчётность, анализ
Внедрить систему KPI и визуальных метрикТребования к кандидату
Опыт:
5+ лет в управлении закупом/логистикой/складом/производством в хорике, FMCG или ретейле.
Опыт систематизации — внедрял процессы, писал регламенты, наводил порядок.
Желателен опыт работы с ERP / 1С / StoreHouse / Bitrix / Excel.Навыки:
Системное мышление, проектное управление.
Excel/Google Sheets (аналитика, формулы, сводные таблицы).
Умение выстраивать процессы и контролировать по цифрам.
Лидерство: умение поднимать дисциплину и вовлечённость команды.
Личностные качества:
Высокая организованность, структурность.
Ответственность и требовательность.
Настойчивость в доведении систем до результата.
Склонность к аналитике и постоянному улучшению.
Баланс между стратегическим мышлением и вниманием к деталям.О компании Caravan Partners (бренды Salawat,Mamyr, Roots )Caravan Partners — это команда из более чем 250 высококвалифицированных профессионалов, работающих с 2018 года для того, чтобы принести в каждый дом заботу, комфорт и домашний уют через изысканное кулинарное искусство. Мы гордимся тем, что наши бренды Salawat, Mamyr, Roots ассоциируются с качественной, вкусной и халяльной едой, приготовленной с любовью и вниманием к каждому клиенту.Наша цель — производить и доставлять сытные и вкусные продукты, которые не только удовлетворяют потребности в питании, но и создают атмосферу уюта и заботы. Мы делаем это по доступной цене, ведь уверены, что каждый потребитель заслуживает качественный продукт, который сочетает в себе вкус, пользу и традиции.Почему выбирают нас?Когда вы выбираете Caravan Partners, вы выбираете не только вкусную еду, но и компанию, которая ценит своих клиентов и сотрудников.Наши ценности и философияКачество и забота: Мы ежедневно заботимся о том, чтобы наша продукция была не только вкусной, но и полезной, отвечала всем стандартам халяль и была доступной по ценеПрозрачность и честность: В нашей компании важно доверие и честность на всех уровнях. Мы платим за качество и объем производства, а не применяем штрафы.Что мы предлагаем нашим сотрудникам?25% скидка на продукцию компании для всех сотрудников — для тех, кто ценит вкусную и качественную еду каждый день.Денежные подарки на день рождения — 30 000 рублей, чтобы отметить важный день с максимальным комфортом.Тимбилдинги и корпоративные мероприятия каждый год — мы активно развиваем командный дух и поддерживаем хорошие отношения внутри коллектива.Карьерный рост: 70% наших руководителей выросли внутри компании, что подтверждает наличие отличных возможностей для карьерного роста и развития.Отсутствие штрафов: Мы не применяем штрафы, а поощряем качество и объем работы наших сотрудников. Мы не терпимы к снижению качества , но очень щедры на бонусыФилософия компанииНаша философия заключается в том, чтобы каждый сотрудник компании имел возможность не только профессионально развиваться, но и увеличивать свои доходы. Мы создаем условия, при которых труд каждого ценится, и каждый имеет шанс получить бонусы за высокие результаты. Мы понимаем, что счастливы сотрудники — это залог успешного бизнеса, и стремимся создавать для них лучшие условия для работы и роста.Присоединяйтесь к команде Caravan Partners!Мы верим, что каждый сотрудник должен иметь возможность не только профессионально развиваться, но и увеличивать свои доходы. Мы создаем условия для роста и поощрения за результат, чтобы каждый член нашей команды чувствовал свою ценность и вклад в успех компании.
HeadHunter