CRN Group (бренды CORNELI и CRINZO) — динамично развивающаяся fashion-компания премиального сегмента. Мы растём, расширяем команды и запускаем новые проекты, поэтому ищем сильного специалиста по подбору и адаптации персонала.Обязанности:1. Подбор персоналаПолный цикл подбора: поиск, отбор, телефонные и очные интервью.Закрытие офисных, административных, розничных и операционных позиций.Ведение базы кандидатов, публикация вакансий на площадках, работа с откликами.Коммуникация с руководителями по заявкам и статусам.Контроль сроков закрытия вакансий.2. Адаптация сотрудниковОрганизация выхода сотрудников: welcome-день, вводный инструктаж.Контроль прохождения испытательного срока.Сбор обратной связи от новичков и руководителей.Подготовка отчетности по адаптации и предложения по улучшению процессов. Требования:Опыт работы рекрутером / HR-специалистом от 1 года в сфере fashion-retail.Уверенное владение ПК: Excel/Google Sheets, Google Docs/Drive.Навыки телефонных и очных интервью.Умение работать с разными типами позиций (офис, розница, массовый подбор).Грамотная устная и письменная речь.Проактивность, ответственность, ориентация на результат.