Главный менеджер по подбору персонала

Частное учреждение Samruk Business Academy

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Обязанности:Продвижение услуг рекрутингаОсуществляет поиск заказов на услуги рекрутинга и привлекает новых заказчиков;Проводит презентацию услуг потенциальным заказчикам;Готовит ценовые предложения и проекты договоров;Распределяет проекты по предоставляемых услугаммежду работниками Департамента;Осуществляет процесс закрытия вакансий сложного уровня (руководители/редкие специалисты);Проводит скрининг резюме, интервью и оценку кандидатов;Согласовывает проекты смешной и первичной бухгалтерской документации;Осуществляет выбор поставщиков услуг по поиску и подбору персонала;Занимается разработкой новых услуг в области рекрутинга, а также их тарификацией;Обеспечивает создание базы данных потенциальных заказчиков и кандидатов. Контролирует ведение базы кандидатов работниками Департамента;Заключает договора с новыми заказчиками и поставщиками,соблюдает правила выбора поставщика, оформления, согласования, выполняет мониторинг исполнения и контроль сроков действия договоров, контролирует и согласовывает финансовую документацию по оплате и принятию работ/услуг;Ведение отчетностиФормирует аналитическую отчетность по плановым, прогнозным и фактическим расходам проектов.Контролирует наличие кредиторской и дебиторской задолженностей. Отрабатывает с заказчиками процесс оплаты средств за оказанные услуги.Продвижение услуг и внешнее взаимодействие
  • Выстраивает коммуникации с потенциальными и действующими Заказчиками;
  • Проводит презентации услуг с целью повышения информированности заказчиков.
  • Взаимодействует с провайдерами по предоставлению услуг по поиску и подбору персонала.
Ценообразование
  • Формирует материалы для расчета стоимости услуг по рекрутингу;
  • Разрабатывает сметы на услуги по рекрутингу.
Разработка внутренних нормативных документов
  • Разрабатывает и актуализирует внутренние нормативные
  • документы Департамента, вносит предложения по оптимизации бизнес-процессов Учреждения с целью улучшения Системы менеджмента качества.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование в сфере гуманитарных и социальных наук/ управления и экономики.
  • Предпочтительно по специальности: управление человеческими ресурсами/ психология/ экономика и финансы.
  • Предпочтительно наличие сертификатов HR Certification Institute (HRCI)/ Society for Human Resource Management (SHRM)/ Интервью по компетенциям (SHL)/ Recruiter Acadeшy/ Talent Acquisition Strategist (TAS) и/или других профессиональных сертификатов, удостоверяющих знания и навыки в области подбора, адаптация, оценки, мотивации, обучения и развития персонала.
Общее управление Департаментом
  • Осуществляет распределение и контроль работы среди работников структурного подразделения с целью формирования равномерной рабочей нагрузки на работников и предоставления услуг, соответствующих договорным обязательствам и удовлетворяющих запросы клиентов;
  • Формирует бюджет расходов и доходов на календарный год;
  • Планирует и контролирует исполнение финансовых показателей, обеспечивает контроль их выполнения.
  • Проводит анализ потребностей в обеспечении необходимыми ресурсами;
  • Обеспечивает подбор, развитие работников Департамента,
  • Осуществляет коммуникацию стратегических приоритетов развития бизнеса Учреждения и целей в области качества;
Условия:
  • Астана 5/2
  • ГПХ
Частное учреждение «Samruk Business Academy» (ранее Корпоративный университет «Самрук-Казына») – открытый центр накопления передового опыта и генерации новых знаний.Основные направления работы SBA:
  • Организация обучения
  • Консалтинговые услуги
  • Услуги общего центра обслуживания HR
Оказание рекрутинговых услуг в Астане и по всему Казахстану – одно из направлений нашего учреждения.На сегодняшний день мы осуществляем поиск и подбор персонала в крупнейшие компании Казахстана: АО «Самрук-Қазына», АО «НАК «Казатомпром», АО «НК «КазМунайГаз», ТОО «Kazakhstan Petrochemical Industries Inc.» и др.Наша экспертиза охватывает широкий индустриальный спектр:
  • Производство, технологии, инжиниринг;
  • Информационные технологии, телекоммуникации;
  • Финансы, бухгалтерия, банкинг;
  • Логистика, транспорт;
  • Продажи, маркетинг;
  • Профессиональные услуги
В нашей базе более 140 000 профессионалов в различных сферах.Наша команда – опытные специалисты по подбору персонала, которые не только возьмут на себя все рутинные процессы поиска кандидата, предложат Вам лучших специалистов на рынке труда, но и станут амбассадорами бренда Вашей компании!Нашей экспертизе доверяют ведущие работодатели Казахстана.Мы поможем Вам создать сильную команду!

HeadHunter