HR менеджер
- Казахстан
- 300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Полное ведение кадрового делопроизводства, приказов-личного, по основной деятельности компании, командировок, личных дел работников и по регионам, табеля учета рабочего времени
- ведение журналов регистрации приказов и по ТБ и ОТ, сдача документов в архив, по ТМЦ.
- составление трудовых договоров и ГПХ, ведение протокола собрании
- Заказ- воды, канц.товаров, хоз.средств, питания для работников.
- поиск и подбор работников, рекрутинг, проведение собеседовании- интервью по телефону, ведение Енбек кз.
- высшее образование /психологии, юриспруденции, менеджмента/
- грамотное письменная и разговорная речь казахского и русского языка
- опыта работы в частных компаниях- в отделе кадров и HR-менеджером от 3 лет, грамотное составление документов
- коммуникабельность, ответственность, исполнительность
- выполнение требований по работе директора компании
- приветствуется знание грамотное-письменное, разговорное- китайского языка, английского языка, организаторские навыки мероприятий.
- составление должностных инструкции
- На постоянную работу
- график работы 5/2, 09.00.-18.00.
- Стабильная оплата труда
HeadHunter