Директор Управления анализа (Collection)

Bereke Bank Посмотреть все вакансии

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 13 д. назад
Обязанности:Анализ портфеля ранней просрочки (РБ, ММБ) в разрезе продуктов, сегментов, филиалов, каналов взысканияПланирование и контроль выполнения KPI по взысканиюОценка эффективности каналов и инструментов взысканияАнализ производительности сотрудников и подразделенийПодготовка управленческой отчетности (ежедневной, ежемесячной, квартальной) для руководстваРазработка инициатив по увеличению уровня взыскания и снижению расходовОптимизация и автоматизация процессов аналитикиУправление командой (постановка задач, KPI, развитие сотрудников)Контроль соблюдения законодательства РК и минимизация рисков Требования:Высшее образование (финансы, экономика, математика, аналитика)Опыт работы в банковской сфере (Collection / Risk / Portfolio Analytics)Опыт управления командойГлубокое понимание процессов раннего взысканияСильные аналитические навыки, опыт работы с большими массивами данныхОпыт построения системы KPI и управленческой отчетности Условия:
  • Работа в современном офисе
  • Годовые бонусы
  • Участие в значимых проектах Банка, возможность влиять на важные решения
  • Карьерное горизонтальный и вертикальный рост
  • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка)
Формирование команды начинается с подбора персонала.Мы нацелены на поиск талантливых специалистов, соответствующих корпоративной культуре Bereke Bank.Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.Наша МиссияМы даем мгновенные финансовые решения, встроенные в цифровой мир вокруг клиента/Наши ЦенностиНаши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях: * Счастливый клиент
  • Доверие, лидерство каждого.
  • Иерархия предназначений вместо иерархии авторитетов.
  • Взрослое отношение к делу и друг к другу.
  • Да — предпринимательству и инициативе! Нет — страху ошибки!
Банк перешел на новую систему управления, которая помогает нам быстрее и качественнее выполнять нашу миссию, наши обещания клиентам и друг другу. Это сокращает бюрократию в банке за счет прозрачной организационной структуры, регулярных встреч, открытых дэшбордов, понятных процессов принятия решений.Мы работаем в Bereke Bank и знаем из личного опыта, как это увлекательно — быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!Сделайте первый шаг прямо сейчас!

HeadHunter