Руководитель отдела маркетинга в девелопменте
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
DALEX DEVELOPMENT ищет лидера, кто будет управлять репутацией и спросом на наш уникальный продукт.Мы — компания с 13-летней историей и клиентской базой более 4500 клиентов, занимающая лидирующие позиции в земельном девелопменте. Ваша задача — укрепить наш бренд как №1. Компания быстро растёт, и такой масштаб требует маркетинга нового уровня: системности, стратегии и сильного позиционирования.Вам предстоит:
- разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию;
- управлять бюджетом и эффективностью (CPL, CAC, ROMI);
- развивать лидогенерацию, каналы привлечения, воронку и конверсии;
- формировать позиционирование бренда и коммуникационную стратегию;
- контролировать качество рекламных кампаний, PR, контента;
- строить систему аналитики и автоматизации;
- управлять командой и взаимодействием с отделами и подрядчиками;
- участвовать в разработке продукта и ценовой политики;
- опыт разработки маркетинговой стратегии (бренд, digital, продукт);
- управление бюджетом и метриками (CPL, CAC, ROMI);
- знание digital-каналов и лидогенерации;
- опыт управления командой и KPI;
- взаимодействие с подрядчиками и отделами;
- аналитика рынка и позиционирование бренда;
- работа с CRM и BI;
- опыт в продукте: упаковка, вывод новых продуктов.
- мультипроектный опыт;
- внедрение CRM/автоматизации;
- опыт в девелопменте / недвижимости / инвестициях / e-commerce;
- создание сквозной аналитики;
- PR и репутационные коммуникации;
- управление креативом (видео, брендинг, контент);
Добавьте в письме, какими вы видите свои первые 100 дней на позиции.«DALEX DEVELOPMENT» - девелоперская компания, работающая на рынке Казахстана с 2012 года. Компания DALEX DEVELOPMENT активно осваивает нетронутые пригородные и сельские территории вблизи крупных населённых пунктов алматинской области с развитой инфраструктурой и удобной транспортной доступностью. В результате обустройства и преобразований этих владений, мы создаём полноценные, обладающие всеми необходимыми достоинствами жилые земельные массивы и промышленные базы с дорогами, инженерными сетями и объектами благоустройства для последующей продажи земельных участков частным лицам и бизнесу.Наша миссия – Развитие рынка недвижимости в Казахстане!В Компании работают более 90 сотрудников. Наши коллектив это профессионалы в области девелопмента.Наши корпоративные ценности: * Развитие
- Командность
- Эффективность
- Конкурентоспособность
- Социальная ответственность
- Каждый сотрудник может расти: как по карьерной лестнице, так и в своей текущей роли — развивать навыки, делиться опытом, становиться наставником.
- Обучение — основа нашего успеха. Мы верим, что развитие команды — это развитие всей компании. Поэтому обучение у нас — постоянный процесс.
- Каждый сотрудник влияет на общее дело. Мы вовлекаем людей в работу отдела и компании, и ценим, когда они предлагают идеи и помогают улучшать процессы.
- Мы смотрим на человека, а не только на резюме. Любознательность, позитив, желание учиться и расти — вот что для нас важно при приёме на работу.
HeadHunter