Начальник управления учёта банковских операций

• обеспечивать организацию деятельности Управления по выполнению возложенных задач и функций и осуществлять общее руководство Управлением;
• распределять обязанности и контролировать исполнение должностных обязанностей работниками Управления; This item's classification is Internal. It was created by and is in property of the Home Credit Group. Do not distribute outside of the organization.
• делегировать задачи подразделения начальникам Отделов в пределах компетенции и квалификации работников в целях обеспечения своевременного исполнения задачи и бесперебойной работы Управления;
• обеспечивать соблюдение требований законодательства Республики Казахстан в части требований к учету банковских операций;
• обеспечивать соблюдение требований Учетной политики Банка и иных внутренних документов Банка;
• обеспечивать организацию в Управлении оперативной и качественной подготовки и исполнения документов в соответствии с нормативными и распорядительными документами Банка;
• обеспечивать сохранность служебной и банковской информации, в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Банка;
• обеспечивать соблюдение работниками Управления трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
• обеспечивать контроль над подготовкой ежедневных/ежемесячных/ ежеквартальных отчетов;
• осуществлять контроль над предоставлением информации по запросам регулирующих органов, внутреннего и внешнего аудита и над устранением их замечании;
• участвовать в мероприятиях по разработке и внедрению новых продуктов банка во вспомогательной учетной системе банка (включая, но не ограничиваясь: участвовать во встречах по новым продуктам, участвовать в разработке и согласовании методологии бухгалтерского учета новых продуктов, разрабатывать технические задания и проводить тестирование нового продукта и т.д.);
• консультировать и предоставлять ответы по запросам структурных подразделений Банка по вопросам, входящим в компетенцию Работника;
• разрабатывать и согласовывать внутренние нормативные документы в пределах компетенции Управления;

• Работу в международном банке
• Крутых наставников и коллег
• Ежемесячные лимиты на спорт, здоровье, саморазвитие или на заботу о семье
• Кредиты для сотрудников по выгодной ставке
• Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой
• Отсутствие дресс-кода
• Внутренние и внешние программы обучения
• Курсы английского языка
• Корпоративный доступ к Udemy
• Стабильную зарплату

HeadHunter