HR-менеджер / Специалист по кадровому делопроизводству

Kazakh Investment and Construction Group

  • Нур-Султан
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Обязанности:Кадровое делопроизводство: * ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК;
  • оформление приёма, перевода, увольнения работников;
  • ведение личных дел, приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений;
  • подготовка кадровых документов и приказов на казахском и русском языках;
  • ведение и контроль графиков отпусков, табелей учёта рабочего времени;
  • соблюдение требований по защите персональных данных.
HR-функции: * участие в подборе персонала (в т.ч. производственного и ИТР);
  • адаптация новых сотрудников;
  • взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам;
  • разработка и актуализация внутренних документов (правила внутреннего трудового распорядка, положения, инструкции и т.д.);
  • подготовка ответов и сопровождение проверок госорганов (инспекция труда, иные органы).
Взаимодействие и контроль: * взаимодействие с бухгалтерией по вопросам заработной платы и кадрового учёта;
  • участие в проверках и аудитах, подготовка необходимых документов;
  • кадровое сопровождение работников на строительных объектах.
Требования:
  • высшее образование (управление персоналом / юриспруденция / экономика / менеджмент);
  • обязательное знание казахского языка (делопроизводство и переписка);
  • уверенное знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
  • опыт работы в строительной компании не менее 3 лет;
  • опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 50 человек;
  • опыт взаимодействия с проверяющими и контролирующими органами;
  • уверенное владение ПК (MS Word, Excel);
  • опыт работы с кадровыми и рекрутинговыми онлайн-платформами (Enbek.kz, HeadHunter (hh.kz) и др.), необходимыми для подбора персонала и кадрового администрирования.
  • готовность к командировкам по Республике Казахстан.
Условия:
  • график работы: 5/2 (понедельник–пятница), с 09:00 до 18:00, с перерывом на обед;
  • стабильная и конкурентная заработная плата;
официальное трудоустройство, полный рабочий день;испытательный срок — 3 месяца;командировки по РК.Строительство заводов

HeadHunter