Обязанности:Организация и управление отделом продаж.Разработка и реализация планов по увеличению продаж и выполнению KPI.Формирование и развитие клиентской базы, работа с ключевыми клиентами.Постановка целей и контроль выполнения планов менеджерами.Подготовка отчетности для руководства компании. Требования:Навыки стратегического планирования, переговоров и заключения сделок.Лидерские качества, умение мотивировать и развивать сотрудников.Условия:Официальное трудоустройство, полный соцпакет.Конкурентоспособная заработная плата (фикс + % от продаж/бонусы).Гибкая система премирования по результатам работы.Возможность профессионального развития.Общая врачебная практика