Руководитель по ИТ-инфраструктуре и поддержке

R-Finance

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
Цель позицииСоздание, развитие и управление ИТ-инфраструктурой и ИТ-поддержкой Компании, обеспечение бесперебойной работы всех инфраструктурных и сервисных ИТ-компонентов, снижение технологических и информационных рисков, а также разгрузка технического директора за счёт самостоятельного управления инфраструктурным блоком.Обязанности:Управление ИТ-инфраструктурой и поддержкой * Полное управление ИТ-инфраструктурой Компании (серверы, сети, каналы связи, оборудование, рабочие места, HelpDesk).
  • Обеспечение бесперебойной работы ИТ-систем головного офиса и филиальной сети.
  • Организация и контроль технической поддержки пользователей (1–2 линия, HelpDesk).
  • Организация резервного копирования, восстановления данных, отказоустойчивости и непрерывности бизнеса (BCP/DRP).
2. Построение ИТ-функции «с нуля / до зрелого уровня» * Формирование и развитие ИТ-департамента: структура, роли, процессы, численность.
  • Разработка и внедрение ИТ-регламентов, инструкций, методологий, стандартов.
  • Документирование и сертификация ИТ-процессов.
  • Анализ текущего состояния инфраструктуры и её соответствия бизнес-целям Компании.
3. ИТ-стратегия и развитие * Разработка, защита и реализация ИТ-стратегии Компании.
  • Оценка и внедрение новых технологий, оборудования и инфраструктурных решений.
  • Участие в автоматизации бизнес-процессов совместно с бизнес-подразделениями.
  • Долгосрочное ИТ-планирование и технологическое моделирование.
4. Управление ИТ-рисками и информационной безопасностью * Обеспечение информационной и сетевой безопасности.
  • Контроль соблюдения ИТ- и ИБ-стандартов.
  • Реагирование на инциденты, предотвращение утечек информации.
  • Контроль корректного использования ПО, оборудования и каналов связи.
  • Соблюдение требований AML/CFT в части ИТ-процессов.
5. Финансы, закупки и подрядчики * Формирование и управление ИТ-бюджетом.
  • Рыночная оценка стоимости ПО и оборудования.
  • Организация закупок ИТ-оборудования и программного обеспечения.
  • Управление контрактами с внешними подрядчиками и провайдерами.
  • Контроль оплат поставщикам ИТ-услуг.
6. Управление командой * Подбор, адаптация и развитие сотрудников ИТ-департамента.
  • Распределение обязанностей и контроль исполнения задач.
  • Оценка эффективности работы команды.
  • Формирование дисциплины, обучение и развитие компетенций сотрудников.
Требования:
  • Высшее техническое образование (ИТ, телеком, информационные системы и др.).
  • Опыт работы не менее 5 лет в ИТ, из них — на позиции старшего специалиста / руководителя.
  • Опыт управления ИТ-инфраструктурой в распределённой структуре (офис + филиалы).
  • Опыт взаимодействия с бизнесом и высшим руководством.
Профессиональные компетенции * Глубокое понимание:
  • принципов построения корпоративных сетей;
  • серверной инфраструктуры, ОС, сетевого и периферийного оборудования;
  • информационной безопасности и ИТ-стандартов;
  • Опыт:
  • построения HelpDesk и ИТ-процессов;
  • бюджетирования и планирования ИТ-расходов;
  • управления подрядчиками и ИТ-проектами;
  • Навыки управленческой отчётности и презентации решений для топ-менеджмента.
Управленческие и личностные качества * Сильные лидерские и управленческие навыки.
  • Системное мышление, ориентация на бизнес-результат.
  • Высокая ответственность и самостоятельность в принятии решений.
  • Навыки деловой коммуникации и взаимодействия с нефункциональными подразделениями.
Условия:
  • Высокая заработная плата (обговаривается при собеседовании)
  • Официальное трудоустройство
  • Стабильный график работы
Уважаемый соискатель, мы рады видеть Вас на нашей странице,МФО R-Finance оказывает услуги по розничному финансированию.Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка автозалогового кредитования. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основных городах нашей страны.Сейчас мы являемся одними из лидеров на рынке Казахстана, и основа успеха нашей компании – это наши сотрудникиНаша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами солидарности, сотрудничества и взаимного уваженияПрисоединяйтесь к нам !

HeadHunter