Middle React Native разработчик

Ресурс Плюс KZ

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
Мы ищем Middle React Native Developer, который уверенно работает с Expo и хочет развивать современные мобильные приложения под iOS и Android. У нас — продуктовая разработка, живой код и фокус на качество, а не «быстрее-выше-сильнее ради галочки»Чем предстоит заниматься
  • Разрабатывать и поддерживать мобильное приложение на React Native (Expo)
  • Работать с Managed Workflow, Expo Router, Expo SDK
  • Реализовывать бизнес-логику и интеграции через API
  • Строить понятное состояние приложения и data-layer
  • Участвовать в улучшении архитектуры и DX
Наши ожидания
  • Опыт коммерческой разработки на React Native от 2 лет
  • Глубокое знание Expo:
  • Managed Workflow
  • Expo Router
  • Expo SDK
  • TanStack Query (React Query) — уверенно и осознанно
  • State management: опыт работы с Zustand
  • Отличное знание TypeScript
  • Верстка:
  • NativeWind / Tailwind CSS
  • понимание адаптивности под iOS и Android
  • Safe Areas, разные экраны и плотности
  • Работа с формами:
  • React Hook Form
  • Zod
  • Понимание работы Expo Native Modules:
  • Notifications
  • Task Manager
  • Local Authentication
  • File System
Будет плюсом
  • Понимание и опыт работы с Background Tasks
  • Опыт деплоя приложений в App Store и Google Play
  • Работа с Expo Application Services (EAS)
Мы предлагаем
  • Интересные продуктовые задачи без микроменеджмента
  • Адекватные сроки и фокус на качество
  • Профессиональную команду и здоровую коммуникацию
  • Возможность влиять на архитектуру и технические решения
  • Конкурентную зарплату (обсуждается по итогам интервью)
ТОО "РЕСУРС ПЛЮС KZ"Официальный партнер Яндекс.Такси.Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей.На сегодняшний день наша компания представлена в 23 городах Казахстана!.Мы предоставляем работу в офисах по всей стране!Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации.Наши ценности:1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания.Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами.2. Принимать и поощрять изменения.Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании.3. Творчески и нешаблонно мыслить.Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются.4. Приветствовать рост и обучение.Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться.5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией.Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами.6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения.7. Быть увлеченными и решительными.Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся.Добро пожаловать в команду!

HeadHunter