Менеджер по обучению

Международная Образовательная Корпорация

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Международная образовательная корпорация приглашает в команду менеджера по обучению для организации повышения квалификации, обучения профессорско-преподавательского состава (ППС) и сотрудников.Обязанности:
- Организация и сопровождение программ повышения квалификации и обучения ППС и сотрудников;
- Координация процессов аттестации и оценки ППС и сотрудников;
- Взаимодействие с преподавателями, экспертами, аттестационными комиссиями и внутренними подразделениями;
- Планирование, координация, контроль учебного процесса: формирование графиков, контроль сроков и выполнения программ;
- Разработка и сопровождение индивидуальных планов развития (ИПР);
- Сбор и анализ обратной связи по результатам обучения, аттестации и оценки;
- Подготовка отчетности и аналитических материалов;
- Участие в разработке и актуализации программ обучения;
- Ведение документации и работа с внутренними системами учета (LMS, базы данных).Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере образования, обучения персонала или управления образовательными проектами — от 5 лет;
- Понимание процессов повышения квалификации, аттестации и оценки;
- Навыки организации процессов и работы с большим объемом информации;
- Высокие навыки презентации;
- Знание нормативных требований в сфере образования.
- Системность, коммуникабельность, понимание внутренних мотивов людей, готовность вносить изменения, открытость.Условия работы:
- Заработная плата обсуждается индивидуально;
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2, гибкое начало дня (08.00-17.00; 08.30-17.30; 09.00-18.00)Социальный пакет:
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Скидка 20% на обучение для детей сотрудников;
- Поддержка сотрудников в сложных жизненных ситуациях;
- Масштабные корпоративные мероприятия.MOK
ТОО «Международная образовательная корпорация» — единый учебно-научно-производственный комплекс, объединяющий учебные, научные, производственные и другие подразделения, с богатой историей, традициями и развитой инфраструктурой. Основное направление деятельности — подготовка высококвалифицированных специалистов в области архитектуры, строительства, дизайна и смежных дисциплин.В МОК входит: Казахская головная архитектурно-строительная академия, Казахско-Американский университет, Колледж КазГАСА и Digital College, Школа КазГАСА, Школа КАУ и Школа Charterhouse Almaty.Миссия и стратегические приоритеты
Создание человеко-ориентированной экосистемы для подготовки востребованных специалистов и развития профессионального, творческого и научного потенциала каждого участника во благо общества.Ценности
  • Качество
  • Честность
  • Развитие
  • Инновации
  • Лидерство
  • Творчество и креативность
  • Социальная вовлеченность и ответственность
  • Устойчивость
  • Доступность
  • Инклюзивность
Ваши возможности в МОК:
  • Достойные условия для научной и преподавательской деятельности;
  • Среду интеллектуального роста и обмена знаниями;
  • Доступ к передовым образовательным и исследовательским ресурсам;
  • Престижный вуз с богатой историей и современными целями;
  • Возможность влиять на поколение архитекторов, дизайнеров и строителей будущего;
  • Сильная корпоративная культура;
  • Конкурентная заработная плата.
Социальные гарантии и привилегии
  • Добровольное медицинское страхование (на 1 миллион тенге);
  • Бонусы за научные достижения;
  • Премии по итогам выполнения индивидуальных KPI;
  • Поддержка при релокации;
  • Поддержка в сложных жизненных ситуациях;
  • Посещение спортивных секций;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Масштабные корпоративные мероприятия с розыгрышем ценных подарков и путешествий;
  • 20% скидки на обучение детей в корпорации;
  • Подарки детям сотрудников к Новому году;
  • Корпоративный подарки;
  • Ежегодное денежное номинирование лучших сотрудников;
  • Гибкий график прихода и ухода;
  • Реферальная программа для сотрудников.

HeadHunter