HR Generalist IT (Senior)

DAR tech

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Компания DAR — технологическая экосистема с фокусом на развитие IT-продуктов в сфере образования, финтеха, цифровых решений, спорта и телекоммуникаций.
Мы создаём продукты, которые улучшают бизнес-процессы, делают образование доступнее, а повседневную жизнь — удобнее. В нашей экосистеме уже более 10 активных проектов, и команда продолжает расти.Сейчас мы ищем HR Generalist (Senior), который станет важной частью HR-команды и поможет нам создавать сильную культуру, удерживать лучших специалистов и улучшать опыт сотрудников на всех этапах работы в компании.Что нужно делать:
  • Ведение и улучшение процессов адаптации и вовлечённости.
  • Участие в разработке и внедрении HR-политик и регламентов.
  • Ответственность за employee experience: от онбординга до exit-интервью.
  • Совместно с HRBP — участие в HR-проектах (оценка эффективности, развитие сотрудников, удержание).
  • Аналитика HR-метрик (текучесть, удовлетворённость, вовлечённость).
  • Работа с брендом работодателя (внутренний и внешний).
  • Эскалация и решение сложных кейсов с сотрудниками (конфликты, удержание ключевых специалистов).
  • Организация мероприятий: тимбилдинги, корпоративы, внутренние активности.
Что нам важно:
  • Опыт работы в HR от 4–5 лет.
  • Глубокое понимание HR-процессов (адаптация, обучение, вовлечённость, мотивация, удержание).
  • Умение работать с данными и HR-аналитикой.
  • Навыки проектного управления (внедрение и улучшение HR-процессов).
  • Сильные коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с руководителями.
Мы предлагаем:
  • Удобный график: офисный формат работы с 9:00 до 18:00.
  • Комфортный стильный офис: безопасная, уютная и вдохновляющая атмосфера для продуктивной работы и дружеских встреч.
  • Трудоустройство по ТК РК: стабильность и официальная зарплата всегда вовремя.
  • Корпоративный ДМС или компенсация спорта: заботимся о здоровье и балансе сотрудников.
  • Возможность влиять на процессы и культуру компании.
  • Профессиональный рост и карьерное развитие в международной экосистеме (Казахстан, Индонезия, Великобритания, Сингапур).
Создание DAR берет свое начало в 2015 году. Именно в тот момент команда инвестиционного холдинга Green Apple, реализовавшая множество технологичных проектов на казахстанском и мировом рынке, приняла решение о запуске новой компании, которая будет сосредоточена на разработке мобильных приложений и сервисов для динамичной жизни.
Таким образом появилась экосистема DAR. В планах руководителей компании было создание множества проектов под единым брендом. Каждый из проектов должен решать рутинные задачи потребителей, но все они должны отвечать главным критериям: удобство, технологичность, скорость обслуживания, надежность. В нашей компании корпоративная политика построена на agile-культуре. Метод agile подразумевает вовлечение всех участников в процесс разработки продукта. Именно поэтому каждый из наших сотрудников знает, что они работают дружной командой для единой цели – качественного результата для своих клиентов. Люди – это главная ценность компании. Развитая инфраструктура: просторный офис с парком и собственный спортивный комплекс DAR fit - позволяет чувствовать себя на работе комфортно и просто быть счастливее, выполняя ежедневные задачи.
Сейчас компания разрабатывает и запускает различные проекты для управления финансами, обучения и развития бизнеса. Технологии не стоят на месте, как и команда

HeadHunter