ОбязанностиВедение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников).Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов и кадровых документов.Ведение личных дел сотрудников и учет кадровых документов.Регистрация трудовых договоров в ЕСУТД.Ведение табеля учета рабочего времени и графиков отпусков.Организация и ведение документооборота компании (входящая и исходящая корреспонденция).Контроль сроков исполнения документов.Подготовка документов и служебных писем по поручению руководства.Архивирование и хранение документов.Административная поддержка руководителя.ТребованияВысшее образование.Опыт работы в кадровом делопроизводстве и/или делопроизводстве.Знание трудового законодательства.Опыт работы с кадровой документацией.Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронный документооборот).Внимательность, ответственность, умение работать с документами.УсловияОфициальное трудоустройство согласно трудовому законодательству.Стабильная заработная плата.График работы: 5/2.Комфортное рабочее место.Возможность профессионального развития.Республиканское Государственное Предприятие на праве хозяйственного ведения " Национальный Центр технологического прогнозирования" Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан Комитет промышленности.