Генеральный директор

KUB PROJECT

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 ч. назад
В первый в Центральной Азии Детский научный музей, который откроется в городе Алматы.Almaty Children’s Science Museum — будущий центр научного воображения и семейных открытий, который откроется в 2026 году. Мы формируем команду, которая будет не просто продвигать музей, а выстраивать устойчивый интерес к науке, семейному досугу и образовательным форматам.Мы ищем кандидата, который возглавит команду музея с большим профессионализмом и любовью к делу, желанием развивать и улучшать проект.Роль и зона ответственности:Генеральный директор координирует работу ключевых направлений, формируя общее видение, стратегию и культуру взаимодействия. Постоянно находится в тесном взаимодействии в распределенной управленческой модели совместно с:
  • Исполнительным директором
  • Директором по выставкам, образованию и науке
  • Директором по развитию
  • Директором по финансам
  • Техническим директором
Что предстоит делать:
  • формирование и реализация долгосрочной стратегии развития музея;
  • руководство управленческой командой и выстраивание эффективных процессов;
  • представление музея на национальном и международном уровнях;
  • развитие партнёрств с международными музейными, образовательными и научными организациями;
  • контроль устойчивости финансовой модели совместно с директором по финансам;
  • обеспечение соответствия деятельности музея образовательной миссии и общественной значимости;
  • участие в запуске музея и выходе на стабильную операционную деятельность.
Требования к кандидату:
  • высшее образование (магистратура или MBA приветствуются);
  • подтвержденный руководящий опыт на позиции генерального, исполнительного директора в компании 30+ человек;
  • международный опыт работы или взаимодействия с международными организациями, проектами и партнерами;
  • опыт работы в сферах культуры, образования, науки, музейных или семейно-досуговых проектах;
  • опыт и понимание специфики работы с детской и семейной аудиторией;
  • опыт управления многопрофильными командами и сложными проектами;
  • развитые лидерские и коммуникативные навыки;
  • стратегическое мышление и ориентация на долгосрочный результат;
  • владение казахским, русским и английским языками.
Личностный профиль:
  • высокая ответственность и вовлеченность в социально значимые проекты;
  • уважение к экспертности команды и умение работать в партнерской модели управления;
  • интерес к науке, образованию и развитию детей;
  • готовность развивать проект «в долгую».
Хотите возглавить команду первого в Центральной Азии Детского научного музея и создать пространство, которое будет формировать будущее поколение исследователей — присылайте откликКонсалтинг

HeadHunter