Директор по IT и автоматизации (Retail, FMCG, Horeca)

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Задача - построение и развитие единой ИТ-архитектуры сети ресторанов, автоматизация операционных, финансовых и управленческих процессов, повышение прозрачности, управляемости и эффективности бизнеса.Обязанности:Формирование и реализация ИТ-стратегии сети ресторанов.Автоматизация ключевых процессов.Внедрение, развитие и сопровождение систем POS (iiko); 1С (бухгалтерия, управленческий учет, ЗУП); BI-аналитика, отчетность для собственников.Управление ИТ-командой и подрядчиками (внутренние специалисты, аутсорсинг).Обеспечение бесперебойной работы кассовых систем, серверов, сетей, оборудования ресторанов.Обеспечение информационной безопасности.Поддержка запуска новых ресторанов (ИТ-часть «под ключ»).Оптимизация ИТ-бюджета и затрат на автоматизацию.Внедрение AI инструментов для оптимизации работы. Требования:Высшее профильное образование .Опыт работы ИТ-директором / руководителем ИТ / директором по автоматизации от 5 лет.Обязателен опыт в HoReCa, рознице или сетевом бизнесе.Глубокое понимание бизнес-процессов розницы, автоматизации операционной деятельности компании.Практический опыт работы с:iiko / R-Keeper / аналогами POS;1С (8.3);BI-системами (Power BI, аналоги).Опыт управления проектами внедрения ИТ-решений.Навыки работы с подрядчиками и бюджетами. Условия:
  • Работа в крупной и развивающейся компании.
  • Трудоустройство по ТК РК.
  • Оклад и премии обсуждаются индивидуально.
  • Корпоративные бонусы.
Trade Help Consulting Kazakhstan – международная консалтинговая компания с фокусом на управление человеческим капиталом и организационное развитие.HR Business Partner – лидере в сфере HR-консалтинга и подбора персонала в Центральной Азии.Кто мы: Международная команда с 20+ летним опытом в HR и бизнес-консалтинге. Помогаем компаниям развивать человеческий капитал и строить эффективные системы управления.Что мы работаем в направлениях:
  • Экспертный рекрутинг высококвалифицированных специалистов.
  • Разработка HR-стратегий и оптимизация процессов.
  • Обучение и развитие персонала.
  • Трансформация HR-функций.
Для кандидатов: Поможем найти работу, где ваши навыки и ценности будут по-настоящему востребованы.Для компаний: Предлагаем работающие решения с учетом глобальных трендов и локальной специфики рынка.HR Business Partner – это инвестиция в успешное будущее вашего бизнеса через профессиональный подход к управлению людьми.http://hr-bp.kz

HeadHunter