Обязанности:Собирать и анализировать данные для начисления зарплаты, надбавок и премий.Рассчитывать КПД работников и контролировать фонд оплаты труда (ФОТ).Определять нормативную численность и нормы труда (в т.ч. хронометраж).Формировать и анализировать статьи расходов по ФОТ и структуру зарплаты.Готовить аналитическую информацию для руководства.Анализировать расходы на материальную помощь.Вести учет и регистрацию приказов, включая документы с коммерческой тайной.Оформлять приказы по оплате труда, матпомощи и приложения к трудовым договорам.Исполнять поручения руководства и соблюдать трудовую дисциплину.Своевременно предоставлять документы и качественно работать с ними.Передавать дела при увольнении по акту. Требования:Высшее образование (экономика/финансы)Опыт работы в области труда и заработной платы не менее 3 летЗнание трудового законодательства РКУверенный пользователь Excel и офисных программАналитическое мышление, внимательность, ответственность Условия:Официальное трудоустройствоСтабильная заработная платаПолный рабочий деньДружный коллективБиллинговые услуги.