Мы ищем сильного управленца, который с нуля выстроит систему продаж и операционные процессы в туристическом бизнесе и возьмёт на себя рост направления.Это роль для тех, кто любит ответственность, масштаб и реальное влияние на результат.Задачи:Выстроить все операционные процессы с нуля (продажи, регламенты, контроль).Формирование и развитие отдела продаж.Участие в подборе, обучении и контроле персонала.Планирование и контроль выполнения KPI.Закупка оборудования и организация рабочих процессов.Регулярные командировки (обязательное условие).Работа напрямую с собственником бизнеса.Требования:Опыт работы в туризме (ОБЯЗАТЕЛЕН!).Опыт на позиции РОП / Коммерческого директора.Системное мышление и управленческий подход.Готовность брать ответственность и принимать решения.Обязательная готовность и возможность к командировкам.Умение выстраивать процессыОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЗНАНИЕ ДВУХ ЯЗЫКОВ!Условия:Формат работы: гибридный.Заработная плата:400 000 тенге — твёрдый оклад (первые два месяца) * высокие бонусыСовокупный доход от 1 000 000 тенгеПрямое влияние на развитие бизнеса.Возможность вырасти в ключевую фигуру компании.⚠️ ВАЖНО:Эта позиция не подойдёт, если вы не готовы к командировкам!Литейное производство