Обязанности:- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;- Управление всеми HR-функциями: подбор, адаптация, развитие, мотивация, оценка, корпоративная культура;- Внедрение и развитие HR-процессов и политик (KPI, грейды, системы оценки эффективности, обучения и развития);- Формирование и развитие HR-команды;- Управление внутренними коммуникациями и построение сильного HR-бренда;- Анализ HR-метрик, формирование отчетности для топ-менеджмента;- Поддержка трансформаций и изменений (реструктуризация, масштабирование, автоматизация HR-процессов и др.). Требования:- Опыт работы на позиции HRD / руководителя HR-направления от 3–5 лет;- Глубокое знание всех HR-процессов и актуальных практик;- Сильные лидерские и стратегические компетенции;- Умение выстраивать коммуникацию с собственниками и топ-менеджментом;- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, социологии, MBA — будет плюсом). Условия:- Оформление по ТК РК, белая заработная плата;- Комфортабельный офис;- Влияние на стратегические решения компании;- Участие в интересных и масштабных HR-проектах.ТОО «NEOCODE» - это компания специализирующаяся на разработке различных IT-продуктов.✔ Мы ищем талантливых и амбициозных людей, которые готовы присоединиться к нашей команде и помочь нам достичь новых высот.✔ Мы предлагаем своим сотрудникам динамичную и стимулирующую рабочую среду, в которой они могут развиваться профессионально и лично.✔ Мы ценим креативность и идеи наших сотрудников и стараемся создать условия, которые позволяют им реализовывать свой потенциал и вносить свой вклад в развитие компании.✔ Мы ищем профессионалов, которые обладают опытом работы в области IT-разработки, дизайна, маркетинга, управления проектами и других смежных областях.✔ Мы также приветствуем молодых специалистов, которые только начинают свой путь в IT-индустрии и готовы развиваться вместе с нами.✔ Мы предлагаем нашим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату, социальные льготы, возможность профессионального роста и развития, а также интересные проекты и задачи, которые помогут им раскрыть свой потенциал и достичь новых высот в своей карьере.Если вы талантливый и амбициозный специалист, который готов присоединиться к нашей команде, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей компании!