Менеджер по работе с клиентами

Freedom Bank

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Обязанности:
  • работа с клиентами: продажа и оформление депозитных продуктов клиентов юридических лиц сегмента малого,среднего и крупного бизнеса,
  • своевременное исполнение планов и задач, возложенных по деятельности привлечения клиентов,
  • планирование работы с клиентом,
  • проведение презентаций банковских продуктов для потенциальных клиентов,
  • участие в разработке планов по проведению мероприятий по привлечению клиентов на обслуживание,
  • продвижение банковских продуктов путем привлечения новых клиентов,
  • проведение встреч, переговоров и консультаций с потенциальными клиентами по вопросам банковских продуктов с целью привлечения потенциальных клиентов на обслуживание в Банк ,
  • обеспечение надлежащего обслуживания клиентов,
  • поддержка клиентской базы.
Требования:
  • Средне-специально/ незаконченное высшее образование/высшее образование,
  • экономическая/финансовая специальность, банковское дело, бухгалтерский учет и аудит,
  • опыт работы по направлению деятельности не менее 6-ти месяцев,
  • знание требований Законодательства Республики Казахстан
Условия:-Огромный опыт, интересная работа;
- постоянное обучение;
- конкурентная оплата труда .АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter