
Менеджер по работе с клиентами
- Шымкент, Туркестанская область
- 400 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- работа с клиентами: продажа и оформление депозитных продуктов клиентов юридических лиц сегмента малого,среднего и крупного бизнеса,
- своевременное исполнение планов и задач, возложенных по деятельности привлечения клиентов,
- планирование работы с клиентом,
- проведение презентаций банковских продуктов для потенциальных клиентов,
- участие в разработке планов по проведению мероприятий по привлечению клиентов на обслуживание,
- продвижение банковских продуктов путем привлечения новых клиентов,
- проведение встреч, переговоров и консультаций с потенциальными клиентами по вопросам банковских продуктов с целью привлечения потенциальных клиентов на обслуживание в Банк ,
- обеспечение надлежащего обслуживания клиентов,
- поддержка клиентской базы.
- Средне-специально/ незаконченное высшее образование/высшее образование,
- экономическая/финансовая специальность, банковское дело, бухгалтерский учет и аудит,
- опыт работы по направлению деятельности не менее 6-ти месяцев,
- знание требований Законодательства Республики Казахстан
- постоянное обучение;
- конкурентная оплата труда .АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
HeadHunter