HR менеджер

Казахстан
Постоянная работа
Полная занятость

1 д. назад

Обязанности:

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме

Оформление разрешений на работу иностранцевПодача заявок на квоту для иностранных работниковКонсультировать работников по вопросам управления персоналом и трудового законодательства КазахстанаЗаключать трудовые договора и договора возмездного оказания услуг (оформление, согласование, регистрация и учет, хранение и др.)В соответствии с трудовым законодательством вести оформление, учет и регистрацию приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, поощрения и награждения, дисциплинарные взыскания, командировки, отпуска и др.), по основной деятельности (приказы, относящиеся к кадровой и административной деятельности Товарищества)Разрабатывать должностные инструкции, а также внутренние акты Товарищества по кадровым и административным вопросамОрганизовать работу процесса найма и адаптации персонала Требования:

Знание трудового законодательства
Знание процедур приема и оформления иностранных работников
свободное владение английским языком (разговорный, письменный - обязательно)

Условия:

Работа в крупной иностранной компании
График работы 5/2
Возможность профессионального развития или карьерного роста

Строительная компания

HeadHunter

Откликнуться