Специалист по ремонту и обслуживанию оборудования

Снаб Пром

  • Сарань, Карагандинская область
  • 350 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Основные задачи:Настройка и восстановление работы заводских агрегатов;Своевременное выявление и устранение неисправностей;Проведение регулярных осмотров и технического обслуживания (включая смазку);Выполнение плановых профилактических ремонтов согласно утвержденному графику;Анализ причин преждевременного износа техники и принятие мер по его предотвращению;Поддержание оборудования и инструмента в исправном и аккуратном состоянии.Требования к кандидату:Средне‑техническое или высшее образование;Опыт работы по специальности не менее 3 лет;Знание принципов работы и ремонта производственного оборудования, а также техники грузоподъемных механизмов.Мы предлагаем:Официальное оформление по ТК;Бесплатное питание;Развозка Караганда-Сарань-Караганда;Возможности для профессионального роста.Группа компаний "Снаб Пром" одна из крупнейших металлоторговых компаний в Казахстане. Реализация трубной продукции во всех сегментах рынка Республики Казахстан, от ТЭК и энергетики до машиностроения и ЖКХ.Мы являемся платиновыми представителям ТМК Групп (крупнейший производитель стальных труб в России).А также официальными представителями заводов-производителей России: ООО «SaverHot» и ООО «Современные технологии изоляции (трубы в ППУ- изоляции ГОСТ 30732-2006), ООО «ГАЗГИДРОСНАБ» (запорная арматура), Украины: ООО «СП «ЭНЕРГОСТАНДАРТ» и ООО «АВТОКЛАПАН» (энергетическая запорная арматура) и Германии: Rudolf von Scheven GmbH (шаровые краны).Имеем широкий ассортимент продукции на складах г.Набережные Челны, Челябинск, Караганда и Кокшетау.Наши корпоративные ценности:1. Клиентоориентированность.
3. Честность и прозрачность.
4. Развитие сотрудников.
5. Результативность.Заботимся о своих сотрудниках и предоставляем все условия для комфортной работы, соблюдаем следующую корпоративную культуру:
  • Проводим тимбилдинги 4 раза в год в конце каждого квартала включая новогодний корпоратив
  • Платим заработную плату в последний день месяца без задержек;
  • Поощряем работников премиями и 13 зарплатой в канун нового года;
  • Оплачиваемый отпуск (24 дня);
  • Оплачиваемый больничный;
  • Предоставляем рабочий ноутбук и сотовый телефон для работы.

HeadHunter