Менеджер по персоналу

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК;
• Оформление приема, перевода, увольнение работников соответствии с ТК РК;
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Вносить информацию работников в ЕСУТД на сайте enbek.kz;
• Вносить данные работников в базу 1С-Бухгалтерия;
• Формирование и контроль графика отпусков;
• Подготовка отчетности в государственные органы;
• Ведение воинского учета;
• должностные инструкции
• Участие в подборе персонала
• Подготовка документов при проверках государственных органов.

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом, экономическое);
• Отличное знание ТК РК;
• Опыт работы HR-менеджером от 2-3 лет
• Обязательный опыт полного ведения кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в 1-с
• Желателен опыт работы в производственной или энергетической сфере
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом документов.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• График работы 5/2, с 08:30 до 17:30;
• Заработная плата (обсуждается на собеседовании)
• Обед.

HeadHunter