Начальник Службы комплаенс

• Разработка комплекса мер по контролю, мониторингу и оценке эффективности комплаенс-рисков, рисков - ОД/ФТ и реализации программы по ПОД/ФТ, программы организации внутреннего контроля в целях ОД/ФТ, программы управления рисками ОД/ФТ, программы идентификации клиентов, программу мониторинга и изучения операций клиентов, программу обучения в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о ПОД/ФТ.
• Проведение расследований возможных нарушений политики по управлению комплаенс-риском.
• Установление приоритетов управления комплаенс-риском в соответствии с утвержденной корпоративной стратегией и политикой по управлению комплаенс - риском.
• Контроль и мониторинг комплаенс-функций и комплаенс-рисков, связанных с соответствием внешним и внутренним регулирующим документам, в том числе кодексу корпоративного управления, с выяснением причин несоответствий.
• Мониторинг неофициальной информации от внешних и внутренних источников, в случае необходимости организация служебного расследования.
• Принятие мер по предотвращению ОД/ФТ.

• Высшее юридическое/экономическое образование.
• Опыт работы в сфере деятельности Службы не менее 2-х лет. Опыт на руководящей должности не менее 3-х лет.
• Желательно наличие стажа работы в страховых компаниях и (или) страховом брокере не менее 3-х лет, либо стаж работы в сфере противодействия легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма не менее 2-х лет, либо стажа работы в сфере предоставления и (или) регулирования финансовых услуг не менее 3-х лет, а также наличие безупречной деловой репутации.
• Знание Закона РК о ПОД/ФТ и связанных с ним нормативных актов, знание Закона РК «О страховой деятельности», Постановление Правления Национального Банка РК от 27 августа 2018 года № 198 «Об утверждении Правил формирования системы управления рисками и внутреннего контроля для страховых (перестраховочных) организаций, филиалов страховых (перестраховочных) организаций-нерезидентов РК».
• Наличие сертификатов в области ПОД/ФТ.
• Навыки переписки с уполномоченными органами, третьими лицами.

• Работа в крупной страховой компании, зарекомендовавшей себя как надежный работодатель.
• График работы: 5/2 9:00-18:00.
• Профессиональный менеджмент и команда, готовая делиться опытом, идеями и вдохновлять.
• Возможности профессионального роста.
• Оформление в соответствии с ТК РК.
• Официальная заработная плата без задержек.
• Корпоративное обучение.
• Медицинское страхование после испытательного срока.
• Насыщенная корпоративная жизнь.
• Комфортный офис в центре города.

• Более 30 видов страхования.
• Высокое качество наших услуг обеспечивается слаженной и четкой работой команды профессионалов.
• Филиалы во всех крупных городах Казахстана.
• Хорошая деловая репутация.
• Сильные позиции на рынке корпоративных клиентов.
• Взаимодействие на международном страховом рынке помогает использовать международный опыт и оказывать услуги клиентам на мировом уровне по всем видам страхования.
• С момента создания Акционерное общество "Дочерняя организация Народного Банка Казахстана "Страховая компания "Халык" строит свои отношения с клиентами на принципах равноправного и взаимовыгодного сотрудничества.

• Акционерное общество "Дочерняя организация Народного Банка Казахстана "Страховая компания "Халык" - универсальная страховая компания, оказывающая полный спектр страховых услуг всем категориям юридических и физических лиц.
• На протяжении 11 лет существования Акционерное общество "Дочерняя организация Народного Банка Казахстана "Страховая компания "Халык" является одним из лидеров по сбору страховых премий на страховом рынке РК.

• Компания имеет обширную сеть филиалов и агентств по всему Казахстану. Агентская сеть насчитывает более 1000 агентов.
• Сотрудники Акционерное общество "Дочерняя организация Народного Банка Казахстана "Страховая компания "Халык" принимали активное участие в становлении страхования в Казахстане и имеют высокую квалификацию в страховом деле.

HeadHunter