Старший Специалист отдела по созданию безбарьерной среды
Научно-исследовательский институт Алматыгенплан
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Анализировать текущую инфраструктуру и выявлять барьеры для маломобильных групп населения.
- Разрабатывать и предлагать решения по обеспечению доступности городской среды, зданий и общественного транспорта.
- Участвовать в разработке нормативных документов, регламентирующих создание безбарьерной среды.
- Взаимодействовать с государственными органами, общественными организациями и подрядчиками.
- Контролировать реализацию проектов по обеспечению доступности и оценивать их эффективность.
- Консультировать по вопросам инклюзии и доступности.
- Знание нормативно-правовой базы
- Государственные стандарты (СТ РК) по обеспечению безбарьерной среды
- Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» (в части реабилитации и доступности)
- Международные стандарты и принципы универсального дизайна
- Анализ и проектирование безбарьерной среды для маломобильных групп населения.
- Разработка и внедрение решений по адаптации инфраструктуры, включая общественные здания, транспорт и цифровую среду.
- Работа с проектной документацией: чтение чертежей, схем, планов адаптации.
- Оценка доступности объектов и подготовка рекомендаций по их модернизации.
- Навыки взаимодействия с государственными органами и общественными организациями по вопросам инклюзии.
- Организация и проведение обучающих мероприятий по вопросам доступной среды.
- Навыки коммуникации и презентации для эффективного взаимодействия с заказчиками, подрядчиками и общественными структурами.
- AutoCAD, ArchiCAD, Revit - для работы с проектной документацией и моделирования доступных пространств (желательно на уровне уверенного пользователя).
- GIS-системы (QGIS, ArcGIS) - для анализа городской среды и проектирования удобной инфраструктуры.
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - для подготовки отчетов, презентаций и аналитических материалов (уверенный уровень).
- График работы: 5/2, с 09:00–18:00.
- Трудоустройство, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.
- Отпуск – 30 календарных дней.
- Оплата труда обсуждается при собеседовании.
HeadHunter