CTO (Chief Technology Officer)

Jet Finance (ТОО Mogo Kazakhstan)

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

7 д. назад

CTO (Chief Technology Officer) в Jet FinanceJet Finance — это стабильный финтех-проект в секторе МФО с 7-летней историей. Мы не строим «воздушные замки» — у нас есть работающий продукт, активная база и четкая цель: масштабирование и технологическая устойчивость.Мы ищем CTO, который станет «играющим тренером» для команды из 15 разработчиков. Вы будете отвечать за то, чтобы наш «двигатель» работал без сбоев, пока мы меняем его детали на лету.🚀 Ваши главные задачи:Техническое руководство: управление core-системами (CRM, Scoring, API) и развитие архитектуры.Эволюция Legacy: грамотный рефакторинг и миграции без остановки бизнес-процессов.Управление командой: в подчинении есть тимлиды направлений — вы работаете через них, развивая их компетенции, но остаетесь hands-on в ключевых архитектурных точках.Качество и стабильность: контроль тех. долга, информационной безопасности и производительности систем.Бизнес-партнерство: планирование релизов совместно с CIO и бизнесом, оптимизация затрат на инфраструктуру.🛠 Наш технологический стек:Backend: Ruby (Rails), Python (Django/FastAPI), PHP (Laravel/Symfony).Базы данных: MySQL, PostgreSQL (индексы, транзакции, оптимизация).Интеграции: Платежные шлюзы, БКИ, KYC/AML.🎯 Мы ждем от вас:Системное мышление: нам не требуется экспертность в каждом языке нашего стека — нам важно ваше умение видеть систему целиком и выстраивать работу сильных техлидов.Опыт: от 3 лет на позициях CTO / Head of Dev / Tech Lead и общий бэкграунд в разработке 7+ лет.Индустрия: обязателен опыт в Fintech / MFO / Payments.Legacy-friendly: вы понимаете, что работа с существующим кодом — это искусство и вызов.Локальный контекст: знание регуляторики РК и интеграций (eGov, БКИ).👤 Портрет идеального кандидата:Практик, а не теоретик: вы можете «зайти в код» и подсказать решение, если лиды зашли в тупик.Ориентирован на результат: бизнес-цели для вас важнее «идеальной архитектуры ради архитектуры».Командный игрок: умеете работать в иерархии (подчинение CIO), брать ответственность за свой блок и растить лидеров внутри команды.Мы не подойдем друг другу, если: вы «чистый менеджер», который давно не открывал IDE, или если вы хотите всё переписать с нуля на новом модном фреймворке.🎁 Что мы предлагаем:Стабильность и видение: понятный горизонт планирования (1–2 года) и возможность строить фундамент, а не просто «тушить пожары».Профессиональный карт-бланш: полная свобода в принятии технических решений и поддержка со стороны CIO.Влияние: реальная возможность масштабировать продукт на рынке Казахстана.Условия: Hybrid-формат (офис в Алматы + гибкость), конкурентная заработная плата.Jet Finance — современная микрофинансовая организация, предлагающая быстрые, прозрачные и удобные финансовые решения для физических лиц и малого бизнеса в Казахстане.Мы специализируемся на автокредитовании, финансировании под залог, а также на разработке цифровых решений, которые делают доступ к финансам проще и безопаснее. Основанная в 2018 году, компания выросла в одного из лидеров рынка: по данным на 01.01.2025 года Jet Finance входит в топ-15 микрофинансовых организаций Казахстана по размеру активов.Наша группа объединяет бренды:
Jet Car, Jet Money, Jet Auto, Autopark Monitoring.
На сегодняшний день мы работаем уже в 9 городах Казахстана и продолжаем активно расширять географию.Jet Finance использует собственную IT‑платформу, которая обеспечивает полный цифровой цикл — от скоринга клиента до бухгалтерского учета. Мы постоянно инвестируем в технологии, чтобы делать процесс финансирования более удобным, прозрачным и масштабируемым.Главная ценность Jet Finance — наша команда.
Мы уверены: именно профессиональная, мотивированная и инициативная команда позволяет нам расти, оставаться конкурентоспособными и достигать амбициозных целей. С первого дня мы создаём рабочую среду, в которой сотрудники чувствуют свою значимость и получают реальные возможности для карьерного и личностного роста.Мы предлагаем:

справедливую, безопасную и инклюзивную корпоративную культуру;
программы развития и обучения для разных уровней;
чёткие и прозрачные стандарты взаимодействия и карьерного продвижения;
поддержку и уважение к каждому члену команды, независимо от должности.

Многие из наших руководителей начинали с начальных позиций — и стали лидерами внутри компании. Мы гордимся этим ростом и верим: Jet Finance — это место, где можно расти вместе с бизнесом и делать карьеру, которая имеет значение.Присоединяйтесь к Jet Finance — и получайте больше, чем просто работу.

HeadHunter

Откликнуться