Менеджер отдела по развитию продаж в Дилерскую сеть

  • Казахстан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Обязанности:
  • Развитие объема продаж масел "ЛУКОЙЛ" через дилерскую сеть в странах Центральной Азии;
  • Мониторинг рынка смазочных материалов;
  • Планирование и организация продаж;
  • Привлечение новых крупных клиентов на территории ответственности;
  • Развитие отношений с ключевыми клиентами;
  • Обеспечение выполнения плана продаж;
  • Обеспечение продвижения на рынок новых продуктов;
  • Управление проектами продаж, контроль над выполнением договорных обязательств.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт ведения переговоров, навыки активных продаж;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать с возражениями;
  • Опыт работы в сфере продаж (нефтепродуктов, автохимии, промышленной техники) обязателен от 2-х лет;
  • Знание рынка Казахстана;
  • Готовность к командировкам;
  • Знание английского на уровне достаточном для ведения переговоров будет конкурентным преимуществом.
Условия:
  • Офис в п.Байсерке, Алм.область на территории производства Лукойл;
  • Трансфер до работы и обратно;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Премии и бонусы;
  • Компенсация части питания;
  • ДМС;
  • Профессиональный рост и обучение.
LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО «ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия») создано в 2013 году.В сентябре 2019 года было запущено самое передовое предприятие на территории СНГ по производству смазочных материалов. Завод ЛЛЦА является дочерним предприятие ООО «ЛЛК-Интернешнл» (www.lukoil-lubricants.com), лидера российского рынка смазочных материалов и обеспечивает потребности в маслах различного назначения Центральноазиатского региона, а именно Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Туркменистана, Таджикистана, Монголии, Афганистана и Китая.Компания уделяет серьезное внимание отраслевой науке и развитию передовых технологий производства масел и присадок. Руководство LUKOIL Lubricants нацелено на построение масляной компании мирового масштаба, которая работает согласно принципам рыночной экономики и готова к конкуренции с ведущими международными игроками на равноправной основе.На базе LUKOIL Lubricants Central Asia действуют различные программы нацеленные на развитие молодых специалистов. Сегодня компания обеспечивает более чем на 200 рабочих мест в Илийском районе Алматинской области.В компании для сотрудников сформированы все условия для комфортной работы и профессионального роста:
  • Прозрачная модель мотивации и выплат премий;
  • Понятный и простой процесс карьерного развития;
  • Компенсация расходов на питание;
  • Компенсация расходов на связь;
  • Полная или частичная оплата стоимости обучения;
  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
  • Бесплатный и комфортный трансфер до завода и обратно (Мерседес Спринтер).
Мы рады приветствовать в нашей команде профессионалов, которые искренне любят свою работу и хотят гордиться ею!

HeadHunter