Обязанности:Полный цикл подбора персонала (администраторы, технический персонал, офис).Размещение вакансий, поиск кандидатов, первичный отбор, проведение интервью.Организация выхода сотрудников на работу (оформление, адаптация, ввод в должность).Работа с иностранными сотрудниками: сопровождение по вопросам приглашений, виз, разрешений на работу, взаимодействие с миграционными органами.Контроль кадрового документооборота (совместно с бухгалтерией).Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва.Контроль дисциплины и соблюдения внутренних правил компании.Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и управления персоналом. Требования:Счастливый и не токсичный человек, который работает над собойОбязателен отзыв в предыдущего места работы!Опыт работы кадровым-специалистом / рекрутером от 2–3 лет.Знание Трудового законодательства и умение решать трудовые споры.Опыт активного подбора персонала.Желателен опыт работы с иностранными сотрудниками и миграционными документами.Умение быстро закрывать вакансии и работать с большим количеством кандидатов.Организованность, ответственность, умение работать в динамичной среде.Уверенный пользователь ПК (Excel, Google Docs, Enbek.kz).Навык деловой коммуникации и проведения интервью.Готовность работать в офисе и быть вовлечённым в операционные процессы компании. Условия:Работа в офисе компании в Алматы.График 5/2.Возможность профессионального роста вместе с компанией.Дружная команда и современный офис.ТОО "buddhaspa".Массажный салон.